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科员到副科工资差多少
科员到副科
涨
多少工资
答:
200元
。根据查询律临网得知:科员转副科的工资涨200元,亲办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待。
副科工资
比
科员
高
多少
答:
您好,关于事业单位科员和副科工资差多少基本工资方面,
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元
;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;
副科
待遇与
科员工资相差多少
答:
根据本人实际经验,
副科和科员相差300元左右,副科和正科相差100多元
。希望对你有帮助。
安徽省灵璧县的公务员由
科员升
为
副科
每月
工资
大约会涨
多少
?
答:
一般来说,安徽这边由
科员
转为
副科
,每个月
工资
涨幅也就是几百块钱。但是晋升了,作为领导,其他的收入这个就不用说了,也说不清楚了。明面上肯定涨的不是很多,安心啦。但晋升了,不管怎样,还是先恭喜了 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
景德镇市
科员升副科
加
多少工资
答:
根据江西省标准,
副科工资3100
,车补,标准=基本工资/5。取暖补助,标准=基本工资/3。出勤补助,正常上班每天30元,按月发放,三年一调。地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副...
公务员
工资
一般是
多少
答:
1、北京 普通
科员到
手6000上下,
副科
7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。北京普通科员工作3年每月7295元,年底第十三个月
工资
是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些
差别
,但正负
差距
不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概...
副科
和四级主任
科员工资差距
答:
副科
待遇和四级主任
科员
还是有
差距
的。从待遇上来说,副科实职>四级主任科员>副科待遇。副科实职的
工资
比四级主任科员与享受副科待遇多了200元左右的职务工资;绩效奖励副科实职与四级主任科员相同,而享受副科待遇的绩效与一级科员的绩效相同,每个月会少大约300元左右的绩效。综合来看,四级主任科员每个月拿到手...
科级干部
工资
待遇
答:
科员
3000元;
副科级
纯颤3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。奖励
工资
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。公务员正科级工资标准是
多少
?1、第一种情形,正...
副科
比一般
科员工资
高
多少
?
答:
关于公务员
副科
比一般
科员工资
多
多少
。在事业正科的级别:每月扣除五险两金后和30%绩效后到手3500多,30%的绩效每季度返还一次,大约2300多,平均下来每个月700多,实际每月收入3500+700=4200元,年终绩效参照公务员核发,略低,大约20000左右,另外每个月有100多的物业补贴、300的餐补,以及每年1500元的...
科员
23-5档554工资
升副科工资
是
多少
答:
副主任
科员
,主任科员是百非领导职务;副科长,科长是领导职务.同一级别的非领导职务和领导职务如果其它条件相当的话,
相差
约300元.副主任科员,主任科员仅是明确一个级别,
工资
多一些而已,不是领导.副主任科员须先
升副科长
,后才能升正科长.
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