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私企和民营企业退休年龄
私企退休年龄
答:
【法律分析】无论私企还是国企、外企,
退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的...
私企
女职工
退休年龄
是50岁还是55岁
答:
【法律分析】:无论是
私企
、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄
与当事人性别、身份有关,具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。【法律依据】:《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障
和企业
离退休人员养老金发放...
私营企业
员工
退休年龄
是55岁还是50岁
答:
私企员工的退休规定包括:员工男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休
;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;员工开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;其他。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企...
私企退休年龄
如何规定
答:
该年龄限制是男60周岁,女50周岁
。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作...
私企
员工
退休年龄
答:
法律分析:退休年龄:(一)连续工龄满十年的,男职员年满六十周岁,女女职员年满五十周岁的
;(二)连续工龄满十年的,男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的,如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)连续工龄满十年,如果男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由...
私营企业
员工
退休年龄
50还是55
答:
法律分析:根据规定,无论是
私企
、国企、合资
企业
,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄与
当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发8号 ...
私企退休年龄
如何规定
答:
私企退休年龄的规定如下:
1、连续工龄满十年的,男职员年满六十周岁
,女女职员年满五十周岁的;2、连续工龄满十年的,男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的,如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、连续工龄满十年,如果男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由...
私企退休年龄
如何规定
答:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
私企
50岁
退休
还是55岁
答:
退休年龄
为男年满55周岁、女年满45周岁。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门
和企业
及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围,今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
私营企业
的女干部
退休年龄
是50岁还是55岁
答:
1、
私企
女职工50岁退休通常不需要条件。
企业退休年龄
是女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。如果女职工是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,女职工年满四十五周岁就可以退休。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和...
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