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私企产假期间有工资吗
私企产假期间有工资吗
答:
私企产假期间有工资的
。不管是国企还是私企,女员工产假都是有生育津贴的,也就是产假工资。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付;如果没有购买生育保险的,产假期间的工资由用人单位按照之前的每个月实际工资足额发放,即除了基本工资外,其他的工资福利也要依法足额发放。《女职工劳...
私人企业
员工休
产假
发基本
工资吗
答:
私人企业员工休产假发基本工资
。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付;如果没有购买生育保险的,产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放,即除了基本工资外,其他的工资福利也要依法足额发放。产假期间工资发放的标准如下:1、保胎假,工资按照病假发,保胎假是由...
员工
产假期间
公司发
工资吗
?
答:
员工在休产假期间,单位也应该正常发放工资
。工资的发放标准是女员工参加前的工资。如果入职之后单位给员工缴纳了社保,产假期间的工资由社保局从生育津贴中支付,不需要单位另行支付。 一、员工产假期间公司发工资吗?休产假单位发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经...
休
产假
为什么没
有工资
答:
【法律分析】:合法,
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受
。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。【法...
休
产假期间有工资吗
答:
休产假期间有工资
。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当...
休
产假期间有工资吗
答:
一、休
产假期间有工资吗
1、休产假期间有工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育...
产假期间
企业无需向职工支付
工资
?
答:
女职工
产假期间
的
工资
,一般由社保局发放生育津贴,企业无需支付。(一)产假期间由社保局发放生育津贴,企业不再支付工资,两者不能同时享受。(二)如果单位缴纳了生育保险费,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由单位凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假...
休
产假期间
公司扣发
工资
,算不算违法了?
答:
因此,一般公司的处理方式,是等女员工产假结束回来上班之后,根据其提供的生育津贴相关材料进行结算,扣除公司在员工
产假期间
为其垫付的个人需承担的社保公积金部分,若公司仍然需要补发员工
工资
,就进行补发,若员工需要支付公司个人社保和公积金部分,可以从下个月工资里扣除或者直接转账给财务。当然,
也有
一...
是不是只有国家单位产假才有工资,私人办的公司
产假有工资
拿吗?
答:
首先:产假没
有工资
,这是正确的,因为在正常情况下,按期缴纳社保,已经包含了“生育保险”,
产假期间
由生育保险基金支付生育津贴,此期间公司不需支付工资。第二,公司未交社保是错误的,根据法律,产假期间的收入不能低于产假前的水平,所以公司需要如实支付你的工资 第三,不管是国企还是
私企
,都不能...
产假多少天休
产假期间有工资吗
答:
1、女职工休产假是
有工资
的,而男职工的陪产假也是带薪休假的,都是有工资的,具体的
产假期间
的工资,是多少,一般都是按照女职工产假前的工资标准支付。2、而大多数的工资会有两种方式结算给产妇工资,第一种如果社保局报销的工资够产妇的基本工资,那么可以直接由社保局发放给产妇就好。3、如果补贴的...
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