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私企上班转国企算工龄吗
...签署了一份解除劳动合同证明书,后继续
工作工龄
怎么算?
答:
1、私营企业和你签署了终止解除劳动合同证明,就是私企提出的和你结束劳动关系,需要给你辞退赔偿,
按你在私企的工龄进行计算
;2、你和私企结束劳动关系后,是自然人身份进入国企或者其它单位,后续工龄重新计算!
私企
到
国企工龄
怎么算
答:
问题五:私企的工龄如何认定? 5分
工龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算
,私企计算工龄只能从交社保来统计,你这种情况只能找人才市场开证明了,不然没办法计算,只能从头开始算 问题六:在私企工作,工龄是如何计算的。 5分 每个公司的规定都不同,正常的话是从签定劳动合同的时候开始计算...
有
私企
到
国企
保险怎么转
答:
1、有没有工龄这一说了,工龄会不会累计。私企和国企一样,都是把社保交给社保局;交一年就是一年的工龄
。和你在国企的工龄累计计算2、医疗报销方面是不是跟国企有差距,差距多大?医疗保险和国企一样。单位缴纳比例和国企也一样。3、养老保险方面私企个人交的比例和国企有区别么,私企交的比现在多...
...在
私企工作
一段时间以后再
转入
该
国企上班工龄
如何
计算
答:
现在没有工龄了
只要养老保险缴费年限如果你将企业的社保关系转入你现在的单位继续缴纳社保就会连续计算养老保险的缴费年限 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
私企转入国企
后评职称怎么算年限
答:
工龄
是可以累计的,你原先在
私企
的工龄可以一并
计算
在内!
原来是大集体籍后来接班转国营籍,
工龄
如何
计算
答:
凡是因
工作
需要由集体所有制单位调到国营单位的工作人员,他们在集体所有制单位工作的时间,可以与在
国企
的工作时间合并
计算为
连续
工龄
。如果是曾经自行离职,离职后又重新到国企参加工作的,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
从
私企
到
国企算工龄吗
答:
3、工龄折算法:特殊工种、特殊
工作
环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,
计算工龄
可以按一年折合一年零六个月来计算。 补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费...
在
私企
干了四年,无劳动合同,无社保,现在进了
国企
,前面私企的四年...
答:
具体认定方法要和
工作
所在
国企
的人事了解,一般会以社保缴费年限为准。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于
工龄
的规定 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人...
我在
私企上班
现在进了
国企
我的五险怎么办理
答:
可以把你的
私企
缴费办理转移到
国企
单位,接续缴纳,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定
计算
的连续
工龄
,视同缴费年限...
09年毕业在一家
私企工作
,没签合同,档案一直挂在人力资源,现进
国企转
档...
答:
要看你目前单位是否承认你之前的
工作
经历,承认即可累计。2、在人力资源的档案备案中是没有这个3年的纪录,在这方面对你没有影响。3、没有签合同,但缴纳了社保,按照社保缴纳多少时间是可以有相应长的
工龄
。也没有社保那就没有了,一般也没有影响。如果是在目前单位里面考虑工龄问题,关键第1个。
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