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私人雇佣受伤怎么赔偿
个人雇佣
个人
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于个人雇佣个人受伤的情形,是不能按照工伤来进行赔偿的,
是需要参照人身损害赔偿标准进行赔偿的
,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费脊行等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿...
个人雇佣
个人
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:个人雇佣个人受伤的,
如果是因劳务受到损害,根据双方各自的过错承担相应的责任
;如果是因第三人造成的侵害,第三人和接受劳务的人都有责任赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受...
无合同
雇佣
工
受伤
骨折
怎么赔偿
答:
1. 若受伤临时工的伤害被认定为工伤,
赔偿将依照工伤保险相关规定进行
。
工伤保险基金将负责支付医疗费用、康复费用、生活护理费用以及必要的鉴定费用
。2. 如果受伤不是因工作原因导致的,那么责任将由造成伤害的个人或单位承担。受伤临时工可要求赔偿医疗费用、误工费、护理费等相关费用。二、工伤鉴定的程序...
给
私人
老板打工骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金
。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的...
给
私人
老板打工
受伤怎么
要求
赔偿
答:
法律分析:因雇佣活动造成人身损害的。
劳动者可以要求雇主承担赔偿责任
,
可以要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等合理费用
。双方可以协商确定赔偿金额,协商不成的可以请求调解组织进行调解,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁或向人民法院起诉,由法院判决。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...
跟
私人
包工头干活
受伤
了
如何赔偿
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,职工
个人
就必须在
受伤
之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复...
个人雇佣
工人
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:临时工
受伤雇用
公司是需要偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于
雇佣
关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百...
个人雇佣
个人
受伤怎么赔偿
答:
个人雇佣个人受伤
按照侵权责任进行赔偿。也就是说受伤害的员工可以向第三方也就是对其造成直接伤害的一方要求赔偿,也可以向自己的雇佣方要求赔偿。如果协商不成立,可以向当地法院提起诉讼。 一、个人雇佣个人
受伤怎么赔偿
?对于
私人雇佣
活动中的受伤,一般是按照侵权责任进行赔偿,而不能按照工伤责任。即雇佣...
关于在
私人
工地干活
受伤理赔
及相关的法律依据?
答:
如果协商不成,可以起诉到法院
索赔
。跟他人建立了劳务关系在工作过程中
受伤
后,假如提供劳务的一方也有重大过错,可以减轻接受劳务一方的
赔偿
责任。具体也得根据受伤的原因分析,如果是接受劳务的一方没有提供必要的安全保障措施,接受劳务一方应承担全部赔偿责任。法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生...
个人雇佣
工人
受伤怎么赔偿
答:
1. 如果
个人雇佣
的工人
受伤
,雇佣公司有责任支付医疗费用。通常情况下,临时工与用工者之间形成的是劳务关系,而非雇佣关系。在发生损害时,双方当事人如果没有过错,应根据公平原则进行补偿,即由受益人根据受益范围对受害方的经济损失给予适当补偿,而非
赔偿
。2. 根据《中华人民共和国民法典》第1191条...
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