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私人账户给员工发工资
公司
发工资
用
私人账户
发是偷税吗
答:
公司使用私人账户发放工资可能构成偷税行为,但具体情况需要根据相关法律法规进行判断
。如果公司存在故意隐瞒收入、逃避税收等违法行为,则可能被视为偷税。一、公司发放工资的正规途径 公司应当按照国家规定,通过银行转账等正规途径发放工资。这是保障员工权益、维护税收秩序的重要方式。通过正规途径发放工资,不仅...
公司用
私人账户发工资
违法吗
答:
在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,
私人账户发放工资本身是不违法的
,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。
工资
用
私人账户发
有什么问题
答:
1. 问题描述:将
工资发放
至
私人账户
可能导致公司财务透明度不足,难以监管
员工
实际薪酬情况。2. 解决方式:建议公司建立规范的薪酬发放流程,将工资发放至公司账户,有明确的财务记录,方便监管和透明度维护。二、法律合规问题 1. 问题描述:某些国家或地区法规可能要求雇主将工资发放至指定的
工资账户
,以确保...
公司
发工资
用财务人员的
私人账户给员工
的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
当公司采用财务人员的
私人账户向员工
银行卡转账
发放工资
,尽管在法律上可能不构成直接违法,但这种做法明显违反了规范操作,潜在的风险是可能导致偷税漏税。在这样的情况下,财务人员的法律责任是不容忽视的。他们作为公司资金流动的关键环节,若出现问题,不仅可能面临法律的追责,还对公司信誉和员工权益构成了...
公司用个人
账户给员工发工资
,违法吗
答:
特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,
只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为
。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。国家规定,只有下列款项可用基本账户转到私人账户:企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金...
公司
发工资
用
私人账户
发是偷税吗
答:
公司用私人银行账户
发工资
是否涉及逃税,这个不能一概而论,要根据实际情况来判定。如果企业利用
私人账户
发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题。但如果企业
发放工资
采用“二次工资”形式,即
员工工资
一部分是对公
账户发放
,一部分通过私人账户发放,这种情况可以基本断定...
工资私人
转账合法吗
答:
工资私人
转账是否合法,需要根据具体情况来看。公司使用个人
账户
支付
员工工资
,在合法合规的前提下,可以将此类支付计入其他应付款进行核算。如果使用个人账户是为了逃避税务责任,这种行为就构成了违法。包括伪造或变造账簿和记账凭证、在账簿上多列支出或少列收入、进行虚假的纳税申报等行为,会对国家财政收入...
公司用个人
账户给员工发工资
,违法吗?
视频时间 01:34
公司用
私人账号发工资
违法么
答:
私人账户
发放工资本身是否违法,具体情况如下:企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。公司使用个人账户发工资,在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付
员工工资
,大部分情是以公司
账户给员工发放工资
;特殊情况下,公司用个人...
公司
私人账户发工资
违法吗
答:
法律分析:公司
私人账户
发工资不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付
员工工资
,所以大部分情况下,是以公司
账户给员工发放工资
。特殊情况下,公司用个人
账户给员工发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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