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私人企业倒闭了工资怎么办
私企
宣布破产
员工
工资怎么办
答:
法律分析:私人企业倒闭发生后,
也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金
。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。
这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产
,用于偿还拖欠工资 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...
私人企业倒闭后
员工
工资怎么办
答:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,
应当向员工支付经济补偿
;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
私人
小厂
倒闭
工人
工资怎么办
答:
通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。
这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资
。根据劳动法,公司破产,
应按规定给予员工解除合同补偿金
,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿2023
答:
公司倒闭钱不够,
可以依法向人民法院申请破产,以公司财产赔偿员工
。
破产财产优先清偿破产费用和共益债务
,之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
私人
小厂
倒闭
工人
工资怎么办
答:
私人小厂倒闭工人工资的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,
劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资
,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
公司倒闭
员工
工资怎么办
答:
按照此条的法律规定,
破产企业
的资产首先应该支付工人的
工资
以及安置问题。二、职工可以获得补偿的范围 根据《
企业破产
法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面...
私人企业倒闭后工资怎么
算
答:
依照下列顺序清偿:(一)
破产
人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
企业倒闭了
拖欠
工资怎么办
答:
企业宣布破产
,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的
工资
,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司破产了
职工
怎么办
视频时间 01:37
公司倒闭了工资
还没发
怎么办
答:
公司倒闭了工资
不发的处理方式是:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。申请公司破产清算的条件如下:1、不能清偿到期债务不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期...
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