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离职过的公司还能再去面试吗
...然后
离职
了。。过了几个星期,又想回去上班。我要是
再去面试
的...
答:
可以再次去面试
,如果厂里急要人是没问题的。我在招工中也有好多同样的情况,不急要人时我们挑人,急用人时全收了,试下去,在这问了白问。
离职
后
还能再
回去,参加其他职位
的面试吗
?
答:
可以参加
。一般来说,公司对于自动离职再回来的员工有一个疑问:上次为什么离职?是什么原因让你又想回公司上班?你如何让我们相信你能在本公司长时间工作而不会再次离职?这是求职者必须面对,必须正面回答的问题,求职者应该给出合理的答案以获得HR的信任获得录用的机会。参加其他职位的竞岗,也就是说你...
在一个
公司辞职过
,
还可以再去
那个
公司面试吗
?
答:
第二对你个人来说,
你能够马上入职
,因为是老公司人际关系等可以有很大的便利,总之我觉着好处打出坏处。。。采纳哦
从原来
的公司辞职了
,
还可以再去面试吗
!
答:
一般不会再去
。但是如果想去的话,我觉得还是可以去的,坦荡一点,能回的话就回去,也不要在乎那么多看法
...光电股份
有限公司
正常
离职
,现在
还可以再去面试吗
?
答:
你在原单位正常离职,
那么可以再次应聘原单位
,人事部一通过,你就可以回去上班。
在一个
公司辞职
两年了,再回去
应聘
别的岗位好吗??
答:
个人觉得不好,已经工作
过的
地方,想想你当初为什么
辞职
不干,肯定是有自己讨厌的原因的,虽然时间过了,但是再回去,真的是不建议,不过特殊情况下离开的
可以
考虑
离职
后原
公司
二次入职
可以吗
?
答:
离职
后原
公司
二次入职
可以吗
具体还要看单位和本人情况。 根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要
重新
入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、
面试
、审核...
富士康
离职
返聘七天后
还能面试吗
答:
员工
离职
是否
还能再
回去,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、
面试
、审核、培训、办理...
离开
公司
后
还可以再去面试吗
?
答:
满足以下几个条件的话,
可以
考虑回去。1、
离职
过程很“和谐”,甚至有领导真心挽留、而你依依不舍的感人场面。2、你离职完全是个人原因不得不离开,没有一丁点对
公司
不满或者对工作不满的因素。3、领导对你的工作很认可,觉得你是个不可多得的人才,甚至有表示欢迎你随时回来。4、想办法让同事帮忙探...
从上家
公司离职
半年,
再面试
新公司怎么说好?
答:
从上家
公司离职
了半年
再去面试
新公司的话,中间有这个半年的真空期,具体要看每个hr的态度的,有些hr可能觉得半年之内没找到好的工作,说明求职者的能力不行,这时候你
可以
着重于介绍自己过去的从业经历,或者自己想找比前面工作更加好的一个单位和更好的前景等等之类的。
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