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离职财务问公司问题
我都
离职
半年了,原单位还问我在
公司
的待遇
问题
为啥?
答:
第一种情况是,如果你
辞职
出来一年、两年甚至三几年以后,他们还在不停地再打电话向你咨询
问题
,那你就不需要过于客气,没必要太耐心了,该不说就不说了,找个理由委婉地拒绝就是了。第二种情况是,原单位的一些核心事情,尤其是你自己掌握的一些核心东西,特别是你在原单位工作中自己悟出来的一些东西...
离职
面谈那些事儿
答:
比如:一名在
公司
工作5年的
财务会计
的
离职
申请表中,她声称自己想要离职的原因是想要换个行业,趁年轻多闯荡。我就问她,如果公司晋升你成为财务经理,你会选择留在公司继续服务吗?她明确地回答我,她会的。其实,在一个公司工作五年的员工选择离职,多半会是晋升机会的
问题
。在晋升机会的问题上,我接着追问,公司曾经给过...
离职
后
公司
多发了一次工资。过了十几天
财务
才来
询问
,怎么办?
答:
如果单位没有结清员工工资或者拖欠员工工资,是可以通过协商,投诉、仲裁以及起诉等方式进行解决。
公司
拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事...
员工
离职
补偿金是否计入工资总额?离职当月是否要缴纳社保?
答:
由此可见,工资薪金包含的内容是与在职受雇员工有关,与
离职
员工无关,所以离职补偿金不能计入工资总额。2.离职补偿金是否要缴纳个税?是否要缴纳个税得看这笔补偿金的金额有多少。《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接
问题
的通知》有如下规定:3.缴纳残保金的时候是否把小李考虑在内?...
上个
财务离职
了还方便
问问题
吗
答:
题主,如果是
离职
前财务工作上不清楚的问题最好是直接联系
询问
,不要过多考虑是否方便。如果是目前工作中遇到的
财务问题
,那么只能根据情况来说了。理论上来说财务交接双方签字确认后,除了遗留问题,前任是不负责的,所以现在遇到问题如果和前任无关,最好是自己解决,尽可能不要麻烦前任,而且前任离职后...
急!员工
离职
作为经理该问什么
问题
!什么为什么离职,给
公司
一些好的建议什...
答:
离职
就是要求加薪啦,还去问他 你要加薪水吗? 哈哈
移交
会计公司
后还一直
问问题
怎么处理
答:
对需要移交的遗留
问题
,应当写出书面材料。交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。根据《
会计
法》的规定:会计人员调动工作或者
离职
,必须与接管人员办清交接手续,...
辞职
一般领导都会问哪些
问题
?
答:
1、“为什么一定要
离职
?”这个问句背后隐含的意思是,谁欺负你了,你觉得薪水太低吗,你是不是对
公司
不满,甚至对我不满……如果你说薪水低,他可能说给你加薪,如果你说我跟某某不合拍,他可能说那我给你换部门或者我把某某干掉。可以回答:公司很好,同事也很好,您也一直是我敬重的人,之所以...
老
会计
支招:
财务
面试,没问清这5个
问题
你要吃大亏!
答:
所以如果被用人部门问到这个
问题
,可以从两个角度回答他。第一点:简明扼要的说下
公司
的具体情况;第二点:重点说下现在自己面试的岗位职责要求,自己为什么想做这个岗位,表达出自己对这个岗位的重视、自己是认真做过功课的,不是随便来试试的。2、你会不会做两套账?这个问题对
会计
来说特别常见。如果...
离职
后原
公司
领导向你打听现在公司的事情,不是机密
问题
能说吗?
答:
不是机密的
问题
可以说一说,但是尽可能的不要说。
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