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离职请假不批怎么办
辞职
了
请假
老板
不批怎么办
答:
法律分析:
一、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准辞职。二、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了...
离职
前
请假
老板
不批准怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准你辞职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者单方面...
提出
辞职后请假不批准怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准你辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以...
公司不给
请假
,
辞职
又不给
批怎么办
答:
公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下:
1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下
,
如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请
;2、最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决...
请假
领导
不批怎么办
答:
要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。【法律依据】《劳动...
辞职
报告
不批怎么办
?
答:
如果职工要求停薪留职,但未经企业
批准
而擅自
离职
的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未
办理辞职
手续的,企业有权按自动离职处理。企业通知
请假
、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,...
家有急事领导
不批辞职怎么办
答:
家里面有急事的话,公司
不批
的话你可以先
请假
。可以在到时间之后直接
离职
,根据法律规定,劳动者
提出辞职
的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害...
请假
领导
不批准怎么办
?强行
离职
后果如何
答:
法律分析:领导不同意
请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...
请假
公司
不批怎么办
?
答:
单位可以根据实际情况,决定是否
批准
职工的
请假
申请。法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你
离职
,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
...干两个月腿站不住了,想
辞职
和
请假
都
不批准怎么办
。还要提前一个月...
答:
先去医院检查一下身体情况,如果有确诊的疾病诊断证明,则拿着诊断证明去工厂找领导沟通,走特殊情况对待,这样公司是
没
有理由再要求你提前一个月
请假
或者
离职
。希望可以帮到你,能不能给个采纳,谢谢了。
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