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离职时候公司不给开离职证明
离职公司不开具离职证明
怎么办
答:
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:
1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、离职公司不开具离职证明怎么办 公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1...
离职公司不给开离职证明
怎么办?
答:
如果离职公司不给开离职证明,
可以采取沟通协商、要求正式书面申请、寻求法律援助等方式解决问题
。1. 沟通协商:首先,
离职员工应与原公司进行沟通,明确表达需求
。可能是由于某些误解或流程上的疏忽导致公司未开具离职证明。通过沟通,双方可以澄清事实,协商解决。2. 正式书面申请:如果沟通无果,员工可以正式...
员工
离职时
用人单位
不开离职证明
怎么办?
答:
原因:不为劳动者开具离职证明是违法的,如果因不开离职证明给劳动者造成损失的,用人单位承担赔偿责任
。肖军律师解析:1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职...
离职公司不给开离职证明
违法吗
答:
违法的
,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。 一、离职公司不给开离职证明违法吗 违法。员工辞职,在通知单位后,就应该...
离职公司不给开离职证明
怎么办?
答:
离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 一、离职公司不给开离职证明怎么办?可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位...
公司不给开离职证明
怎么办?
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同
时出具
解除或者终止劳动合同的证明,
公司不给开离职证明
,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
离职了
公司不给开离职证明
怎么办
答:
离职证明
公司不给开
的解决方法如下:1、劳动者私下联系公司负责人要求
开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。离职证明的办理流程...
离职公司不给开离职证明
怎样解决
答:
开离职证明
是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成,如用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。【法律依据】《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构...
公司不给开离职证明
怎么办
答:
象这种情况,要开三种不同效率的
证明
:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同未到期,
公司
辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动...
辞职
一直拖着不让走怎么办
不给开离职证明
答:
一、与公司沟通 在决定
辞职
后,首先应该与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通。在沟通
时
,要明确表达自己的离职意愿,并说明离职的原因。同时,要明确提出希望在劳动合同约定的时间内办理离职手续,并要求
公司出具离职证明
。二、发送书面通知 如果与公司的沟通没有取得进展,可以向公司发送书面辞职通知。在...
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