66问答网
所有问题
当前搜索:
离职扣工作服钱怎么举报
投诉
公司乱
扣钱
可以去哪里投诉_法师兄
答:
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉
。2、也
可以直接申请仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、...
辞职
了
工作服扣钱
违法吗
答:
辞职了工作服扣钱违法。辞职了,单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
。法律规定用人单位违反法律规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承...
工作服扣钱
在哪里
举报
答:
法律分析:可以去劳动局举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进...
离职扣
工装费
怎么举报
答:
离职扣工装费举报方法如下:
1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队
;2、也
可以直接申请仲裁
仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
公司扣我
工作服钱
我
怎么
处理
答:
法律分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。工作服是单位必须配给员工的,是用人单位发放劳动者的一种福利,是不能向员工收取费用,如果收费,就是违法操作,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
离职
公司
扣服装
费合法吗
答:
法律分析:劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工作服钱的,如果用人单位克扣的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
离职
公司要
扣工作服费用怎么
办
答:
拒绝。根据查询华律网得知,劳动者
辞职
时单位要收服装费的,劳动者可以拒绝;单位强制收取的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,由该行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,对其处以罚款;给劳动者带来损失的,还要赔偿。
用人单位发
工作服
扣工人钱是不是违法
答:
劳动者在离开工作岗位后,用人单位可要求其归还
工作服
,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由
扣除
职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资,应当无条件退还给劳动者本人,否则,劳动者可凭被
扣钱
的收据等证物,向当地劳动监察大队
举报
,或者提请劳动争议仲裁。 法律依据: 《劳动法》第五十四条 用人单...
辞职后
,厂里以没干满一年为由,要
扣厂服
和饭钱
答:
一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
公司扣
钱怎么举报
答:
综上所述,公司乱扣工资最有效
举报
方式包括当事人可以拨打劳动保障热线12333
投诉
、向劳动监察大队进行举报等。公司可以扣工资的情况主要有用人单位代扣代缴的个人所得税、代扣代缴社会保险
费用
等。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职工作服要收回吗
保安工作服扣400元合理吗
辞职了工作服让我归还还要洗
公司要求自费买工装
劳务关系离职工作服需要扣钱吗
离职扣工装费700多
不满一年离职扣工装费
工作服要扣钱可以投诉吗
不满一年离职工作服扣钱