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离职当月要交公积金吗
员工
离职当月缴纳公积金吗
答:
法律分析:
员工离职当月,单位应当缴纳公积金
。法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条 单位...
离职当月
公司
交公积金吗
答:
离职当月公司交公积金。
1、离职当月发放正常工资的情况下,公积金应正常缴纳
;2、法律并未明确规定是否缴纳,具体应根据公司规章制度决定;3、终止劳动关系后,单位应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记;4、辞职后,公司仍需在30日内完成职工住房公积金账户的转移或封存手续;5、单位有义务按时、足额缴...
员工
离职当月公积金
公司必须
交吗
答:
法律分析:离职当月公积金还是公司缴纳
,一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可...
月底
离职当月
的
公积金
公司
需要交吗
答:
月底离职当月的公积金公司需要交
。离职当月就算没有满十五天公司也需要缴纳公积金公积金和社保一样都是公司需要给员工依法缴纳的否则将要承担法律责任。公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工...
离职当月
公司
交公积金吗
?
答:
法律分析:
离职当月
看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不
需要缴纳
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职当月
不满15天是否
交公积金
答:
法律分析:需要。
离职当月
就算没有满十五天,公司也
需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不...
当月辞职公积金
还给
交吗
答:
法律分析:
离职当月
的话公司是不会
交公积金
交的。但是离职的话可以提取公积金的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还...
16号
离职当月公积金交吗
答:
法律分析:
当月
是必须要缴的,下个月不用缴。因为你当月上了班(16天),下月没上班。法律依据:《中华人民共和国社会保险费申报
缴纳
管理规定》 第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;(二)与...
离职当月公积金交
不交
答:
公积金正常
缴纳
;缴存公积金,有的单位当月缴存,有的单位下月缴存,具体情况需要咨询单位经办人; 2.当月25号离职,不发放正常工资的,缴存本月
公积金需要
调整工资基数。工资基数调整每个单位每年(1月或者7月)只能调整一次,如果属于这种情况
离职当月公积金
无法缴存的,请您与单位经办人协商解决。
离职当月公积金
公司
要交吗
答:
离职当月
公积金公司要交,职当月就算没有满十五天,公司也
需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还...
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