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离职后还可以再去吗
员工
离职后还能
二次进入公司工作吗?
视频时间 00:31
辞职后
又想回去
可以吗
?才辞职两天
答:
用人单位同意的情形下,还可以再回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一般情形下,用人单位不会再次录用。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
离职后再
回原单位上班好吗
答:
离职后再回原单位上班是一个值得考虑的选择
。重返熟悉的工作环境,与熟悉的同事共事,可以让你更快地投入到工作中。夜深人静时,人们常常渴望寻找一片宁静之地,让自己纷飞的思绪随风而逝。在寂静的夜晚,灵魂似乎难以承受生活的重压,人们不禁向天空发送疲惫的信号,感叹生活的艰辛。每个人都渴望在繁忙的...
离职后再
回去工作好吗?
答:
主动离职后再主动回去,真的不好
。即使领导再次邀请,除了在技术上认可以外,你已经不是原来的你。更何况你是主动回去,所以,建议你慎重考虑。通常离职90%以上的原因都是对公司的不认同。也就意味着你和公司不是一条心,这一点公司看得明明白白。所以当你离开公司,甚至于当你提离职想法的那一刻,其实...
离职
10天后悔
了还可以
二次入职吗
答:
1、辞职后也是
可以再
入职的。 2、
员工辞职后
与工人单位协商一致当然
能够再次
入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位
离职后
重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不
能再
约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。
从中国电信
辞职后还可以
回去吗?
答:
从正常角度来讲,你
辞职之后
不建议再回去,一是公司不大可能再招用你,对你巳有另类印象,二是自已走回头路,未免也显尴尬,你说是吗?
辞职后还能
回原公司吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3...
公司的
员工辞职后还能再
进吗?
答:
员工正常离职,离职当月一般是不
能再次
进入该公司,在次月
可以再次
入职。1、在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位...
从一家公司
离职后还能再
回去吗?
答:
可以再
回去,但是不知道能不能回到原来的岗位,好像还要三个月
之后
才能回去。具体还得看那个公司的规章制度。
美团自己
离职还可以再
进吗知乎
答:
美团专送
离职后
一个月可以重新入职。离职后的一个月内,
可再次
申请美团专送的职位,参与正常的入职流程。美团以零售加科技的战略践行帮大家吃得更好,生活更好的企业使命。美团外卖专业品质外卖网,覆盖全国各城市优质外卖商家、快餐和特色美食,拥有优秀的外卖网上订餐平台和外卖送餐团队,提供24小时叫外卖...
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