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离职后档案超过15天了
超过十五天
还能转移
档案
吗
答:
2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址
。如果单位没有人事代理权,需要去单位依托的人事局把接收函盖章子,需要携带单位接收函和合同,有的还需要介绍信。3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了。4、回来存档。三、...
离职以后
一直没去拿
档案
答:
2. 如果原单位不同意调档,可能是因为未完成离职手续,这将影响档案的转移
。3. 离职后,原档案一般不会有新的记录。用人单位需提供解除劳动合同证明,并结清工资、退还押金及支付经济补偿。4. 若没有新单位,可将档案存放在人才市场进行托管。5. 个人资料不能由个人携带,用人单位需在15日内完成档案的...
离职了档案
可以继续放在公司吗
答:
法律分析:辞职后档案不可以一直放在原单位
。新单位就业后档案在一个月内转移到新单位;没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...
从单位
辞职后
个人
档案
存放在哪里
答:
离职后
个人
档案
,一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。事业档案转递分为两种情况进行转递:1、在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管;2、在失业后一个月内就找到新的工作,并且工作单位具有档案接收权,那么就可以将档案存在...
辞职后
个人
档案
怎么处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位...
从单位
辞职以后档案
就一直在自己手里,应该怎么办呢?
答:
但我
离职
时企业给我的这一份
档案
资料,不得
超过
算得上一份临时性档案资料,纪录我去这一企业面试材料,党员干部申请表,企业年终考核的资料等,因此临时性档案资料,本人临时性存放这是没有问题的。个人人事档案,是纪录一个人成长、发展趋势经历的关键全过程,也是重要的历史文献。可是在我国个人人事档案...
我是一名应届毕业生,目前工作尚未落实,请问
档案
应该放在哪里呢_百度知 ...
答:
一般
档案
是不会经过自己的,一般都是毕业的时候学校就发到你的工作单位,没有单位的就会遣还到你的户籍所在地的人力资源部门。 应届毕业生的档案最好放在哪里? 档案在自己手上
超过15天以后
就无效
了
,最好放在劳动局,一般不自己保管滴,具体滴我也不清楚,我们学校是直接寄到户口所在地的人才市场了,没有交还给我们,...
离职后
,公司将人事
档案
给了我本人,导致我无法交到人事局,该怎么办...
答:
如果时间不太久,可以和原单位协商,给你重开转出介绍信,显示你转出这段时间还是在原单位正常存放,然后正常办理存放即可。如果原单位不同意,找一家专业人力资源机构做死档激活处理存放人才。
离职15天
内转移
档案
社保,经济补偿交接工作后付
视频时间 01:50
离职超过15天
没办理退工
答:
劳动者解除合同,正式
离职
之时用人单位就应当出具解除(终止)劳动合同证明书或解除合同协议书(适用协商一致解除合同),并在解除合同
15
日内办理
档案
和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者...
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