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离职后单位社保怎么办
公司离职后
,
社保怎么办
?
答:
【法律分析】:可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续
。也可以
拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询
。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离...
从
单位辞职后社保怎么办
答:
要注意的是,
如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限
。离职之后,应当注意自己的社会保险的缴纳是否已经办理转移,或者已经退出,或者已经转接,尽快找到新的单位,
将自己的社保做一个适当的转接
,如果暂时没有找到新的单位,可以刻进行个人续保。法律依据:《中...
以前
公司交
的
社保
现在
离职了怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是
可以办理转移、转出的
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序...
公司离职后社保怎么处理
答:
法律分析:从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
员工
离职后
原
单位
一直为员工缴纳
社保怎么办
答:
所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当...
工作
辞职后社保怎么办
答:
1. 停止交费会导致缴费年限中断,个人账户积累也随之停止。2. 个人可以选择全额缴纳,承担原本
企业
和个人部分的全部费用。3. 转移到外地工作时,应
办理
保险转移手续。4. 新工作开始后,继续参加
社保
,确保退休前社保有效。社保的权益保障:1、个人社保账户的继续维护:在
辞职后
,个人的社保账户并不会因为...
正常
离职后社保
是
怎么处理
答:
法律主观:事实上, 辞职 后的 社保 是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续,由新单位续保
,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,
最好都到社保中心了解清楚
。
原
单位辞职后社保怎么办
答:
已经
离职
的,原
公司
就不会继续为你交
社保了
,原
单位
会去社保局
办理
减员手续,这样你的社保就自动封停了。社保缴纳流程如下:1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份、组织机构代码证复印件1份、法定代表人身份证正反两面...
单位离职后社保
医保
怎么办
答:
1、
辞职后
马上有新
单位
接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙
处理
。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者
社会保险
所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交...
员工
离职后社保怎么处理
答:
法律主观:员工
离职后社保
停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新
单位
到所属机关事业单位养老保险经办机构
办理社保
关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
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