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离职后五险一金断交
辞职五险一金断交
有什么影响
答:
辞职后五险一金断交
会对个人产生多方面的影响
,
包括降低养老金待遇、增加医疗费用负担、失去失业、工伤、生育保障以及影响购房计划和财富积累等
。因此,在辞职前,个人应充分考虑五险一金的续交问题,确保自己的权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险、基...
辞职五险断交
怎么办
答:
法律分析:
1、养老保险 (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。2、医疗保险 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本...
公司
离职五险一金断交
了怎么办?
答:
公司离职五险一金断交了,需要采取以下措施:
1、与公司人事部门联系,了解具体情况
。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交,是公司的责任还是个人的责任。2、
找当地社保局核实情况
。如果公司确实已经断交五险一金,可以联系当地社保局核实情况,了解社保缴纳情况和相关政策。3、
补缴五险一金
。如果发现确实存...
离职五险一金
断
了
怎么办
答:
法律分析:
1、五险一金中途断交可以补缴
。2、养老保险:五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。3、医疗保险:医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位...
五险一金离职后断交
怎么办
答:
法律分析:养老保险不会作废,可以累计计算,生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,
五险一金停交之后
,两者就会失效,并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过
了
这个期限,连续缴纳年限要重新计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
离职之后
社保
断交
怎么办
答:
公司离职后社保
断交
方法如下:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
辞职后五险一金
处理:离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴...
五险一金断交
三个月有什么影响
答:
法律分析:
五险一金
间断
了
可以继续交。但是社保
断交
,可能会产生不同的影响:1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险:如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,...
五险一金辞职
四年未交有影响吗
答:
2、社保
断交
医保报销影响大。社会统筹医疗保险不能相加,中断
以后
还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇。
五险一金
缴纳比例与工资怎么算的 五险一金缴纳比例各地规定不一,一般为:1、工伤保险...
离职后五险一金
可以
断交
多久
答:
法律分析:医疗保险如果没有在规定时间内参保或断缴三个月就被认为是中断参保;养老保险:如果养老保险断缴了,是可以补缴的,而且不会重新计算年限,但是会影响退休后的待遇和福利;失业保险、工伤保险、生育保险:用人单位需连续足额缴满12个月;住房公积金:个人不能单独缴纳,只能单位缴纳,而且一旦失业...
五险一金辞职后断交
如何补交
答:
法律分析:如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把
五险一金
续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月
之后离职
,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要办理社保和公积金迁移
了
。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
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