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离职前领导搞臭你名声
为什么
离职
了
领导
还要到处散布你的隐私?
答:
因为你在职时,伤了你们
领导
。于是他到处散布你的隐私,为的就是臭一
臭你
的
名声
,出一出心中的那口恶气。这跟你们领导的文化素质和本性有关系,他就是一个这样睚眦必报的人。因此我劝你,也不要太往心里去,他爱怎么说,就让他说去吧。假如你去找他理论,不但于事无补,他还会更来劲的,反而无形...
如何看待员工
离职
后,老板肆意抹黑的现象?
答:
我觉得这是一种不好的行为,可能存在报复心理,因为你
离职
之后就不属于这个公司的员工,不能帮助他做任何事情,在心理上是很反感的,但却不能对你做一些事情,所以就会用抹黑的方式来故意整你,遇到这种情况,应该求助法律保护。
离职
后,前公司
领导
在造谣我卷钱跑路犯法吗?
答:
是犯法的。造谣涉嫌污蔑诽谤罪,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。情节严重的,当事人可以提刑事自诉,追究对方的刑事责任。法律分析公民或法人享有的...
有个
领导
到处诽谤我。坏我,搞坏我的
名声
!我该怎么维权
答:
其实最有效的方法是:等待机会,抓一个现行,然后在大庭广众之下,直接驳斥,针锋相对,不给对方留任何余地。或是借此机会,直接找到大
领导
现场评理,让诽谤者无地自容。有时候,退让和软弱,只能助长诽谤者的嚣张气焰,必须予以坚决回击。
离职
后特别痛恨
前领导
怎么办?上班时她天天当众辱骂我,一点面子都不给我...
答:
面对
前领导
的负面行为和情绪,可以采取以下措施来处理:接受情绪并寻找支持:刚
离职
后,对前领导的不满和愤怒是很正常的情绪反应。可以找朋友、家人或心理咨询师谈谈,让他们理解并支持你。反思并学习:试着从前领导的行为中找出可以学习的地方。她为什么会这样做?是不是有什么触发点?这有助于更好地...
我最近想
离职
,可我的
领导
用各种恶毒言语打击我,意思就是说我能力根本...
答:
你
领导
可以说是一个过来人,第一他想挽留你劝你别走是他的职责所在,第二,如果根据你们平常的交情来判断领导的话,自己自有分寸。工作,说到底也就是一份工而已,小心谨慎是必须的,但是你想走必然有一个你想走的最根本的理由支撑,前面的道路才能一片光明。领导就是领导,今天我们都在这里了是上属...
现在
辞职
了,
领导
说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我_百...
答:
辞职
公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
刚入职不久,就被
离职
的
领导
挖墙脚说跟他一起走,你会怎么选择?
答:
你可以尝试跟之前
领导
进一步沟通。如果你之前的领导有着非常强的工作能力,并且能够在新的公司给你争取到一定的工作资源,你确实可以选择跳槽到新的公司。在此之前,你要尝试跟自己之前的领导进一步沟通,最好能够把沟通体现在工作细节上。如此一来,你就能够初步评估新工作是否适合自己,同时也能在这两份...
我犯了错,公司把我
名声搞臭
了,要,让我倾家荡产,怎么办?我是外贸公司职...
答:
你这种错误很严重,一般公司不会和员工签订保密合同的,只但签了,就说明公司很看重。你利用公司的资源进行个人牟利,首先违反了保密协议,再次是以公谋私。现在唯一的解决办法就是与公司和解,一旦公司起诉你,你获利所得一定会判为返给公司,并且进行违约赔偿和泄密赔偿,并且追还在职期间的薪酬,和承担...
为什么有的公司员工
离职
时,老板会翻脸?
答:
因为你的
离职
,直接或间接影响了公司的利益,老师为此生气而翻脸的。作为一名员工,你当然有选择离职的权力,去选择一份更满足你期望的工作。无论你是为什么要离职,但若选择离职一定要打点好交接事务,这是你作为员工的职责。当然,你离职的好表现也能给老板留下一个好印象,或许日后的工作生涯还会再见...
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其他人还搜
领导四处抹黑你说你坏话
因为领导爆粗口辞职
离职后被领导开会说坏话
被领导陷害不得已离职
离职后会被陷害背锅吗
离职后公司诋毁个人
离职后领导在背后诋毁
被领导推出去背锅怎么办
领导总是阴阳怪气讽刺你