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离职了公司用我的证件投标
造价员证被原
公司
扣留,并且原公司还
拿我的证件
去
投标
,而投标所用的劳务...
答:
其次,你不用通过法院,就能解决这问题,所以建议你不要起诉。首先,不管你是啥原因,你现在已经
离职
,不管你离职合不合法,单位伪造劳务合同及社保证明,肯定是违法的。行政处罚法对伪造证明有明确的条款,你可以报警后,请警方协助你取回
证件
,并纠正单位的错误。对于
招投标
造假,你可以找
招标公司
投诉。造...
本人已经
离职公司
还在继续
使用
本人
的证件
合法吗
答:
你已经
离职
,
公司
也不能使用你的相关
证件
做事情啦。但是有些比如
投标
,可能你离职前就开始了,如果对你影响不大的话,我觉得你就让公司再用一阶段好了。如果对你本人造成很大影响,你要和公司协商,停止
使用的
。
在原
公司
考
的证件离职后
证件在原公司放,原公司可以做
投标
用么?
答:
劳动者在原
公司辞职后
,公司仍然
使用
劳动者
证件
的,公司要支付相关费用的,不然,劳动者有权拿回证件,否则反映到就业局解决。
离职后
职称证书怎么办,
公司
让放在公司说给交社保,让我找到下一个公司...
答:
建议把职称证书带走,但现实中确实存在用证书交社保的事情
我想问一下,
公司
取得危化品许可
证
时
用我的
安全员证,我
离职了
,还有
答:
这我见得多了。我也有跟你类似
的证
,被前工作单位用到现在,主要用于
投标
。现在证在我手里,但他们一直在
用
证的电子档或复印件。检查或验看此证的单位工作不严谨,是造成这种现象的根源。正确的做法是检查验看此证的电子档或复印件时,应要求单位出示持证员工的考勤记录、工资发放记录和社保缴纳记录...
同一人可以几年
后
代表另一
公司投标
?
答:
只要不是《劳动合同法》第二十三条规定的与原公司签订保密协议(含有竞业限制条款),负有保密义务的劳动者,或符合第二十四条规定的在解除或终止劳动合同后,已超过法定的二年竞业限制期限,是可以代表另一
公司投标的
。
投标
人一定要是买标书
的
人吗
答:
如果说,你
离职了
,原
公司
这边的项目去
投标
是不需要你去的!你只是代表你公司去购买标书!那是购买的资格。去投标如果不是法人,那就是拥有法人委托书的那个人去投标,也就是标书会要求有《法定代表人授权书》,授权谁去,就是谁!和你并无关系。
公司
出钱给员工考证,请问
离职后
能把
证件
拿走吗?
答:
要看
证件
类型,如果是单位内部证件,那单位有权利收回,如果是单位组织,考取国家或地方的行业类证件等个人证件,单位是无权利收回的。证件规个人所有。
职工
离职后
到另外一家
公司
上班,两家公司同时
投标
是不是围标
答:
如果一位职工
离职后
到另外一家
公司
上班,而这两家公司又同时参与某个项目
的投标
,那么这种情况会被认为是“围标”。围标是指在同一个项目的投标中,由于某些原因,两个或多个
企业
之间存在相互勾结、串通或协议限制等不正当行为,从而影响了投标结果和公平竞争。在中国,围标是一种违法行为,违反《中华人民...
在岩土勘察
招标
过程中,出现了A、B两家
投标
单位
的
注册岩土工程师,注册单 ...
答:
还向
招标
方提供了不属于自己公司的技术人员资料,展示了不属于B单位目前真实状况
的企业
技术力量之类的,仅凭一句新上任不清楚,是无法脱罪的,可能B单位真的不知道该工程师
离职后
去了哪里,但B单位标书上的疏忽,沿用旧的无效的资料、甚至有抄袭他人证书的嫌疑,B单位,至少是可以作为废标处理的。
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其他人还搜
领导拿我的身份证去投标
公司投标要用我的身份证
身份证被拿去投标且中标
招标用员工身份证干嘛
单位招标用我的身份证委托
老板拿我身份证投标什么意思
公司投标需要我提供学历
老板拿我的身份证去投标
离职了单位还用我的证书