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离职了公司忘记停社保怎么办
离职后
单位没有
停社保怎么办
答:
员工离职但是社保没停的,
员工可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;也可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。在原单位停止缴纳社保后,员工的新单位可以继续缴纳。员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五...
员工
离职
单位
忘记停社保
答:
法律分析:员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,
可以要求办理
,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后 之后在新单位续缴即可。
协商不成可以申请劳动仲裁
。劳动合同法是明确规定了劳动者在离职的时候,用人单位应当依法为劳动者办理社会保...
离职了公司社保
没有报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应
在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续
。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题离...
已
离职
单位
社保
还没
停怎么办
答:
1、与前单位进行沟通
首先,
你需要联系前单位的相关人员
,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、
自行购买社保
如果你没有找到新单位,你可以考虑...
忘记
给员工取消
社保了怎么办
答:
法律分析:
离职后公司忘记停
保,费用由单位承担,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保
单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律依据:《中华人民...
原
公司
未
停社保怎么办
答:
1、可以去
社保
局监查大队投诉,要求上一家
公司
去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。 2、
辞职以后
当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份
参保
记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原...
我
离职了公司
不给我
停社保怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在员工
离职后
不进行
社保
减员,是会从
公司
对公户进行扣款的;2、个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决不了问题,可以
参保
人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反...
离职了公司
没有给我
停社保怎么办
答:
员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下:1、员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可;
2、协商不成可以申请劳动仲裁
。二、退保的流程具体如下:1、退保人应...
员工辞职
单位
社保忘停了怎么办
答:
员工辞职单位社保忘停了,
可以要求员工在离职前办理社保转移手续
。如果员工在离职前没有办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了,单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用,可以在离职后前往社保经办机构申请...
员工
离职了公司忘记停社保
视频时间 01:22
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