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离职之后社保断缴
离职之后社保
可以
断交
几个月
答:
离职之后社保可以断交三个月
。1、劳动者离职后,社保可以暂停缴纳,最长不超过三个月;超过三个月未缴纳,需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇;2、养老保险断交三个月内无影响,只要累计缴纳满15年,退休后可领取养老金;3、医疗保险若断交,需补缴后次月才能享受待遇;超过三个月未缴,恢复待遇前...
辞职后社保中断
怎么办
答:
辞职后社保中断解决方法如下:
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法:这种情况可以选择灵活就业
;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家公司的解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体...
离职后社保断交
怎么办
答:
【法律分析】:劳动者离职后的社保一般是这样处理:
1、养老保险,即使公司停交了,个人还是可以缴纳的
。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续,转到新的就业地区;2、医疗保险,辞职后的处理方式基本跟养老保险一样,个人账户里面的钱可以在当地继续使用,不会受到...
离职之后社保断交
怎么办
答:
公司离职后社保断交方法如下:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。辞职后五险一金处理:离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,
这种情况可以选择灵活就业
;可在人才市场缴...
离职社保断缴
有啥影响吗
答:
离职社保断缴有影响,具体如下:
1、无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要
。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。2、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20...
辞职后
厂里会把
断缴
的
社保
补缴吗
答:
一、
离职社保断缴
怎么补缴啊 社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补
缴之后
,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料:《社会保险费补缴申请表...
离职后社保断了
几个月怎么办
答:
【法律分析】:第一:社保规定,
社保断缴了
一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上
之后
,就可以延续之前的
社保缴
存年限。第二:灵活就业,直接到社保的个人窗口,办理...
离职后社保断交
怎么办
答:
法律主观:劳动者
离职之后
若有
社保断交
的情形,且为公司责任的,可以要求公司为其进行补缴;因自身原因断交的,可以携带身份证件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分...
离职后
五险一金可以
断交
多久
答:
离职后
五险一金停保的时间,法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保,就需要在
之后
续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果
社保停缴
不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
社保
因为
辞职
中间
断了
怎么办
答:
社保
因为辞职中间
断了
有三种处理方式:1、若
辞职后
找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,建议在辞职前,到社保中心了解清楚。2、辞职后没有马上找到新的单位,可以转由自己个人续缴,从单位的账户...
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