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离岗退养就是所谓的内退
内退
是什么
答:
法律分析:内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养“
,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年...
退养
和
内退
是一回事吗
答:
不是
。根据查询华律网显示,退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法。内退是不到国家规定的退休年龄,在单位内部办理手续,享受退休人员待遇。所以退养和内退不是一回事。
离岗退养是
什么意思
答:
离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工
,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。一、离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退...
内退
人员是什么意思
答:
一、内退人员是什么意思1、内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳...
内退
是什么意思
答:
内退,全称叫做内部退养,或者叫离岗退养,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形
,国家出台内退政策的目的是:1、企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇;2、国家...
内退
是什么意思
答:
内退,全称叫做内部退养,或者叫
离岗退养
,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形。内退的人员每个月可以从单位领取一定数额
的内退
费。出台内退政策的目的是企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在自愿申请...
什么叫做
内退
答:
内退全称叫做内部退养或者叫
离岗退养
,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形,内退的人员每个月可以从单位领取一定数额
的内退
费。申请内退的条件有:1、企业因为生产经营发生困难,不能继续正常生产而无法安置工作岗位;2、到达法定
的内退
条件,距离法定退休年龄不足5年;3、需要经过职工本人自感同意...
企业
内退
和企业员工
离岗
休养的区别是什么?
答:
企业
内退
和企业员工
离岗
休养的主要区别有以下几点:1、意思不同:离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休,离岗休养是国家统一的政策和待遇,两个人群的...
企业职工
内退
和
退养
有什么区别
答:
内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“
离岗退养
”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条...
内退
简介
答:
内退
,全称为内部退养或
离岗退养
,是一种在单位内部实施的特殊退休待遇,与正式退休不同,它并不涉及正式的退休手续办理。这类人员虽然不再在单位工作,但每月可以从单位领取
内退
费作为生活保障。重要的是,他们的社会保险并未中断,单位会继续在社保中心为他们缴纳,直到达到法定退休年龄时,才会办理正式退...
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