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福利体检查乙肝违法吗
福利体检查乙肝违法吗
答:
法律分析:不合法
。近年来,国家对保障乙肝表面抗原携带者入学(含入幼儿园、托儿所,下同)、就业权利问题高度重视,就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利;任何单位和个人不得歧视...
入职
体检
有
乙肝
能过吗 入职体检有乙肝五项的项目怎么办
答:
入职体检有乙肝能过吗
现在是不允许单位体检查乙肝项目
,除非是本人自愿,而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个,可以投诉。国家在很早前就已经提出,患有乙肝不影响就业,包括公务员录用。可以在你进行入职体检之前,先检查一下自己,看看有些指标是否符合进入标准。主要是检查肝脏功能,看看总胆红素...
南宁
福利体检
需要
检查乙肝
两对半吗?如果体检,是不是歧视?
答:
很早之前就有出台这方面的政策,招工入职体检不允许
查乙肝
两对半。但是
福利体检
这块就比较宽松点,可以查乙肝两对半,但是须遵守本人自愿的原则,公司或者医院不能强迫,并且体检报告需要密封交到体检本人手上,体检单位或其他人员私自查看体检报告都属于
违法
。我是深圳这边专业体检中心的,我们的入职体检是没有...
现在
福利体检
还
检查乙肝吗
?
答:
有关专家提出,取消入学、就业
体检
中的
乙肝
血清学检测项目(乙肝五项检测,俗称“两对半”)不会影响他人健康,也不会造成乙肝的传播;从及早发现乙肝病人、及早治疗、对患者健康负责的角度出发,在入学、就业体检中保留丙氨酸氨基转移酶
检查
项目以及评价肝脏功能,比检测乙肝五项对诊断乙肝更具有临床参考意义。...
公司每年一次的体检属于
福利体检
吧?要
查乙肝吗
?
检查
的结果公司其他人知...
答:
一般的
体检
项目包括血压、心率,身高、体重等。内科项目有心、肺的听诊、肝、脾及腹部的触诊,外科
检查
有皮肤,脊柱、四肢等等。五官科检查有视力,听力,口腔及咽喉和鼻等的检查。化验项目有血、尿的常规检查,肝功能,
乙肝
两对半,血糖,血脂、肾功能等的检查。放射一般做胸片等的检查。B超一般做肝、...
福利体检乙肝
人事会看吗?查出了会不会被辞退
答:
现在体检一般都是要“刷脸”的,不是本人体检,体检中心是不允许这么做的。可能一年一度公司
福利体检
成了“某些人”走向人生巅峰的绊脚石了。那么福利体检如何进行
乙肝检查
的 虽然福利体检没有强制要求乙肝项目,不过福利体检中乙肝还是不少,通常有以下三种方法。1.让你签一个乙肝检查知情同意书。
...会入职体检不
查乙肝
但
福利体检查
?对已经入职的公务员有
答:
回答:你好,一般情况下
体检
的结果都是封着的,都会直接给本人的,别人不能看的。
公务员
福利体检乙肝
保密吗
答:
单位
体检
一般没有强制要求
查乙肝
,有些单位是自己选择项目的,套餐有乙肝的也可以选择不查,体检报告一般也是给个人或者单位人事部门可能会有看过
体检
机构把员工体检结果汇总给单位是否犯法?
答:
如果是单位组织的
体检
,单位当然是要结果的,这样做没有犯法,没有侵犯员工的隐私权,要是说侵犯的话,除非员工不是这个公司的,或者说是公司逼员工体检的。法律分析如是单位集体体检那就不算是侵犯了员工的隐私。健康体检是用人单位保障劳动者身体健康的积极举措,对于体检出的异常指标,相关法律法规也...
如果入职之后公司
福利体检检查
出是
乙肝
带菌者,公司会辞退你吗?
答:
如果入职之后公司
福利体检检查
出是
乙肝
带菌者,公司不会辞退劳动者。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定,而且在不同的社会制度和社会体制下,关于劳动者概念的理解也各不相同。“...
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