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社保预交两个月
刚入职
社保
怎么扣
2个月
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般都为缴纳当月的,但有些工作时会进行上个月的
社保
补缴,就会出现缴纳
2个月
的情况。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应...
为什么公司开始第一次交
社保
要交
两个月
答:
法律分析:
社保
都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下
个月
扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为...
社保预
扣
两个月
是否违法
答:
离职后扣
两个月
保险答:亲亲,不合法,试用期间企业有义务给员工缴纳
社保
并发放工资,但是个人缴纳部分已经在工资中予以扣除,离职后是没有权利再扣缴社保费用的,并且试用期辞职是完全符合劳动法。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合...
社保
可以提前提前交
两个月
的钱吗?
答:
都是让你提前
预交
的,因为这样,万一你某个月发生了一些变故,或者是旺季的时候,不会影响你的一些扣款,否则的话,如果是医保或
社保
被扣除了的话,或者是没有钱的话,都会影响你以后的待遇的。
上班第一个月交
两个月社保
答:
法律分析:合理。一般的公司在扣
社保
的时候,都会扣
两个月
,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险...
社保
可以提前提前交
两个月
的钱吗
答:
不可以,
社保
缴费是按月缴费。《
社会保险
费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的...
入职一个月时
预交两个月
的五险一金,提前把下个月的五险一金扣了,离...
答:
1、因为
社保
建账的第一个月,会直接扣除
两个月
的社保。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。2、如果第一个月扣除两个月的社保,那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入职一个月时
预交两个月
的五险一金,提前把下个月的五险一金扣了,离...
答:
1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的
社保
经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;二是带齐这些手续,填写《转移接续申请...
社保
为什么扣
两个月
答:
(你单位和你缴纳的
社保
费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一
个月
拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10...
刚入职社保怎么扣
2个月
,为何扣
两个月社保
费
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法,由国务院制定。2、单位
社保
入职第一个月要扣
两个月
的钱吗Company 社保入职第一个月需要扣两个月的钱吗?不是,是...
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