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社保超过三个月怎么办
社保
停交
三个月
,应该
如何处理
?
答:
1、个人补交:如果是个人原因造成的停交
,如果因为换工作,可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求,并且提供相应的资料,自负三个月的社保金额。2、
单位补缴
:如果是单位工作人员工作失误造成的停交,可以向单位人员进行追责,让其办理补缴,个人承担3个月个人负担的部分。3、如果缴费年限在几个月,...
社保
断交
三个月怎么办
答:
法律分析:社保一旦停交三个月,为了保证不影响相关的保险,只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
超过三个月社保
补缴
答:
法律分析:社保补缴超过三个月的,
可以去社保局办理补交
。理由:(一)只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册;(二)等到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员,他们就可以办理续交手续,过了三个月也能够续交。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险...
杭州
社保
断缴
超过三个月怎么办
答:
法律分析:中断参保后个人账户不会清零
。那么中断参保三个月后,影响的是什么呢?概括地说,就是,中断参保人的最高支付限额要比长期连续参保的人低。因为中断超过3个月,就要重新计算其连续参保年限,一旦重新计算,会影响下一年度的医保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...
社保
断交了
三个月怎么办
答:
法律分析:社保一旦停交三个月,为了保证不影响相关的保险,只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
社保
补缴
超过三个月
的
怎么办
答:
法律主观:
社保
补缴
超过三个月
,应当提交滞纳金,并且提交以下材料:补缴期间与职工存在劳动关系的证明;工资收入凭证;
社会保险
费补缴申请表;其他。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和
社会保障
局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位...
养老保险断缴
超过三个月怎么办
答:
法律分析:
社保
断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是你忘记了交,断交一个月,只要不
超过三个月
,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不
超过3个月
,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十四条 社会保险基金...
社保
断缴
超过三个月
可以补吗
答:
法律分析:
可以去社保局办理补交
。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。温馨提示:即使社保断缴可以补缴,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。法律依据: 《社保缴费凭证...
社保
已满
三个月
没交了
怎么办
答:
之后如果再次参保的,需要将中断缴费期间欠缴的费用补齐。无论何种原因中断缴费
三个月
及以上的,均视作为新参保,从缴纳医疗保险到账之日的次月起享受医疗保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经...
社保
断缴
超过三个月怎么办
答:
社保
断缴
超过三个月
可以补。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。社保的作用...
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