66问答网
所有问题
当前搜索:
社保是按工资多少交的吗
社保按工资
比例
交吗
答:
社保的缴纳通常是根据工资比例来确定的
,但具体的比例和计算方式可能因地区和政策而异。员工在享受社保福利的同时,也需要按照一定比例缴纳社保费用。了解社保缴纳的基本原则和计算方式,有助于员工更好地规划自己的财务和保障自己的未来。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按...
社保是按
基本
工资交
还是
按工资
总额来交
答:
法律分析:社保不是按基本工资,也不是按实际工资计算,而是按上年度月平均工资计算的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账...
社保是按工资的多少的
比例
交的
答:
【法律分析】:社保的缴存基数按照职工本人当月的应发工资进行核定
,应发工资是专税前工资。属社保缴纳基数是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,具体社保费缴费比例分别为:1、...
社保
必须按真实
工资交吗
答:
社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保
。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。社保保险包括:1、基本养老保险;为了老有...
公司给员工
交社保
一定要
按工资
来
交吗
你好
答:
亲你好公司给员工交社保一定要按工资来交
。具体交社保政策如下:1,如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费基数的,按照当地最低的社保缴费基数缴纳;2,如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的,按照当地最高社保缴费基数缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...
社保是按
基本
工资交的吗
?
答:
社保
不
是按
基本工资,也不是按实际
工资缴纳
,而是按上年度月平均工资计算
缴纳的
。根据国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业按照职工工资总额的...
单位交
社保是按工资
比例
交吗
答:
单位交
社保是按照工资
比例来
交的
,具体的比例会因社保类型和地区的不同而有所差异。通常情况下,单位需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。各项保险的缴费比例大致如下:1、养老保险:单位通常按照员工工资总额的16%缴纳。2、医疗保险:单位需要按照员工工资总额的10%缴纳。3、...
社保是按
什么基数
交的
答:
社保
缴费接触计算方式如下:1、缴费单位以全部职工上月
工资
总额作为当月
缴纳社会保险
费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的,按60%确定单位缴费基数。高于300%的,按300%确定单位缴费基数;2、工资总额按国家统计部门规定的口径计算,即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬...
社保按工资多少
比例交?
答:
每个地区的职工
社保
缴费比例是不一样的,具体的缴费比例需要咨询当地社保中心。职工社保费用计算方式是缴费基数*缴费比例,缴费基数不一定是自己的实际工资水平,实际工资水平低于当地上年度职工社平
工资的
60%的话,就按60%作为缴费基数;实际工资水平高于社平工资的300%的话,就按300%进行
缴纳
。
我们平时
交的社保是
跟自己领的
工资
直接挂钩
的吗
?交费比例是
多少
答:
您好!
社保是
一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。通常情况下,社保的交费比例是与我们自身的
工资
水平直接挂钩的,另外,也是与当地的基本工作水平直接相关的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资3500扣多少社保
工资8000社保一共交多少钱
社保是按底薪为基数交的吗
社保按平均工资还是最低工资
社保是根据工资比例缴纳的吗
社保比例是按基本工资吗
公司买社保是怎么买的
社保必须按照工资比例缴纳吗
缴纳社保是根据工资收入缴纳吗