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社保无法补缴能不能起诉赔偿
社保无法补缴能不能起诉赔偿
答:
法律分析:可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式
,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
单位
无法补缴社保
的
赔偿
办法
答:
1、劳动者因用人单位原因无法补缴社保,可向人民法院起诉要求赔偿,需经劳动仲裁程序
;2、因社会保险费征收机构原因无法补缴,劳动者或用人单位可直接申请行政诉讼或行政复议后提起诉讼,要求赔偿;3、用人单位未交社保,劳动者可单方面解除劳动合同,并要求支付经济补偿;4、单位未缴纳社保导致劳动者无法享受...
不给补交
社保能
要求补偿吗
答:
法律分析:不给补交社保不能要求补偿
。可以要求单位补缴社保,但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。根据相关规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责...
社保补缴不
了该怎么
起诉赔偿
答:
劳动者可以首先向当地社保稽查部门进行投诉以要求用人单位依法实施补缴
。三、以社保未依法缴纳提出经济补偿金诉求:依据劳动合同法的相关规定,劳动者以用人单位未依法为其缴纳社保为由解除劳动合同的,用人单位负有支付经济补偿金的法定义务。无论用人单位是否为劳动者补缴社保,在此条件下,均不免除用人单位...
无法补缴社保赔偿
计算方法
答:
法律分析:
一、可以要求赔偿
,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。二、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保...
公司
无法补缴社保
可否现金补偿
答:
公司
无法补缴社保
,员工可以要求现金补偿。针对问题的办法如下:1、员工应首先与公司协商,明确提出要求现金补偿的诉求。2、如果协商无果,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求公司进行现金补偿。3、如果劳动监察部门认定公司确实存在未缴社保的情况,会要求公司支付相应的现金补偿。4、除了要求现金补偿外,...
社会保险无法
补办,造成劳动者损失怎么赔
答:
”根据上述规定,劳动者要求用人单位
赔偿社会保险
待遇损失,应具备三个前提条件:一是用人单位未为劳动者办理
社保
手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构
不能补缴
养老保险;三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。对于劳动者的社会保险待遇损失,包括未缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费而遭受的实际...
要求单位
补缴
前面十一的
社保
,但单位只补缴了两年,我怎么去
起诉
答:
通过
诉讼
方式,要求用人单位
赔偿
因无法完成
社保补缴
导致的损失。根据查询相关公开信息显示,通过诉讼方式,要求用人单位赔偿。关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定,用人单位未办理社保登记手续导致的
社保不能
缴,劳动者无法享受社会保险待遇产生的损失,法院受理。
无法补缴社保赔偿
计算方法
答:
无法补缴社保赔偿
标准为:每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险,用人单位未缴纳的应该按照规定补缴;无法补缴的,职工因此可以解除劳动合同要求经济补偿金。补缴社保新政策以个人名义
参保
的,如果医保社保...
公司工作八年没交
社保
,现社保部门
不能
补办,己到退休年龄,到法院
起诉
公 ...
答:
按照劳动法和劳动合同法的规定,用人单位必须为劳动者缴纳
社会保险
。所以,你工作八年,公司没有为你缴纳社会保险是违反劳动法的行为,你可以向公司要求为你
补缴
,若公司不同意,你必须申请劳动仲裁,只有劳动仲裁后你胜诉了,法院才能按照仲裁结果强制用人单位为你
赔偿
养老领损失。
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