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社保怎么认定特殊工种
特殊工种怎么认定
答:
社保认定特殊工种是劳动部门规定的,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金
。由单位上报,社保局审核,只要达到规定的要求,批准以后社保就可以认定。特殊工种的种类有以下:1、
电工作业
,指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。适用...
社保怎么认定特殊工种
答:
法律分析:特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准
。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当
年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄
,身体健康合格,具有初中及以上文化程度,具备必要的安全技术知识与技能。法律依据:《中华人民共和国就业促...
社保怎么认定特殊工种
答:
现在特殊工种认定由单位上报,社保局审核,只要达到规定的要求,一般都会批准
。法律分析原国家劳动部将从事
井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害
的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有...
社保怎么认定特殊工种
答:
社保认定的特殊工种是:
容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业
。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管...
社保怎么认定特殊工种
答:
1、特殊工种是劳动部门规定的,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金
。 2、一般
特殊工种认定由单位上报,社保局审核
,只要达到《规定》的要求,一般都会批准。 3、特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条明确特种作业人员应当符合下列条件:年满18周岁,且...
社保怎么认定特殊工种
答:
社保认定特殊工种是劳动部门规定的
,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金。由单位上报,社保局审核,只要达到规定的要求,批准以后社保就可以认定。一、特殊工种办理提前退休要满足以下条件:男性年满55周岁,女性年满45周岁;1992年底以前参加工作的企事业单位职工,连续工龄不含...
社保怎么认定特殊工种
?
答:
特殊工种一般来说是正式单位的国营企业才会给你
认定特殊工种
的,这个一般来说应该在你干的时候就应该认定你是特殊工种,然后在你的档案里边就有这个档案了,比如说高温有毒有害煤矿,这个都属于特殊工种,一般来说你干的普通工作这个是不会的,这个还要连续八年以上才可以,认定特殊工种的 ...
社保怎么认定特殊工种
答:
一、社保怎么认定特殊工种1、社保对特殊工种的认定是,
特殊工种是劳动部门规定的
,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金。现在
特殊工种认定由单位上报,社保局审核
,只要达到要求,一般都会批准。2、法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省...
社保怎么认定特殊工种
答:
1.
特殊工种
是指在对身体有害的环境中工作并满足一定年限的工种,职工可以因此提前退休并领取退休金。2. 根据劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业的行业和工种有具体划分。特殊工种的
认定
由单位上报,
社保
局进行审核,通常满足规定条件即可获得批准。3. 原国家劳动部确定了从事...
社保
退休
特殊工种
有哪些
答:
区县属企业,按原上海市劳动局批准并经原市
社会保险
管理局
认定
的
特殊工种
予以确认。二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和
社会保障
局审核。审定后,由区县
社保
中心按规定负责办理。二、特殊工种的退休...
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