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社保当月中断可以当月续保吗
社保当月
办停
当月能
再
续保吗
答:
【法律分析】:当月是不能续保的
,只有等到下一个才能把上个月的社保补交上。一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社保是可以补交的,但是最多只能从补交之日起两年之内,超过两年的是无法补交的。当月的工资如果还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬,单位就应该缴纳...
社保当月中断可以当月续保吗
答:
法律分析:当月是不能续保的
,只有等到下一个才能把上个月的社保补交上。一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社保是可以补交的,但是最多只能从补交之日起两年之内,超过两年的是无法补交的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险...
当月停保
当月能不能
再续上
答:
社保当月中断,
当月不可以再续保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成...
社保当月中断当月续
上
答:
社保中断是可以续保的
。1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。2、如果你...
灵活就业停保后单位
当月可以续保吗
答:
灵活就业停保后单位当月不可以续保
。灵活就业与企业参保就业不冲突,是可以正常通过单位继续缴纳社保的;只是停保后,单位于当月20日前办理续保手续,次月生效开始由单位正常缴纳费用。灵活就业人员社保与职工社保的区别1、参加的险种不同灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。...
灵活就业停保后单位
当月可以续保吗
答:
可以
。
社保
政策旨在保障劳动者的权益,并鼓励劳动力的流动。为了适应劳动力的流动,社保政策允许停保和
续保
的快速转换,确保劳动者在新旧单位之间的连续社保权益。对于单位而言,员工入职时能快速为员工办理续保手续,有助于简化管理流程,避免管理不便。
停保和
续保能
同月办理吗
答:
当月
停保当月新单位
续保
是
可以
的。首先离职单位在
社保
系统里网上申报离职停保,上传离职合同,停保申请报表,网上审核,审结后,就办完了停保事宣。向经办人取得个人社保编号,到新单位将身份证号码,电话号码,社保编号交给社保经办部门,告知原单位已停保,要求当月给办理续保。这样当月停保,新单位当月就能续保。
医保
当月
没交,下月能补交吗
答:
医保
当月
没交下月能补交。医疗保险断交当然后
可以
补缴,但是不强制。是否补缴
中断
期间的
社保
费,决定权在自己。医疗保险是由个人和单位按一定费率和费额缴纳的
社会保险
费,用于支付职工基本医疗保险待遇的保险。如果职工因失业等原因无法按时缴纳医疗保险,导致医疗保险中断,可能会影响职工的基本医疗保险待遇。...
社保
停了2天
可以
马上
续保
么
答:
(1)一般来说停缴三个月以内需要续交,否则需要重新计算缴纳年限,因此,
社保
停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利;(2)养老保险最低缴纳年限是十五年,并
可以
累积计算缴纳年限,停缴养老保险之后继续缴纳就可以了,断断续续缴纳也是允许的,社保只需要连续或累计缴费达到十五年,退休后就可以领...
灵活停保后
可以
马上
参保吗
答:
灵活停保后
可以
马上
参保
。只要上家单位停保了,就可以马上参保灵活就业的社保,在
当月
内都可以正常缴纳灵活就业的社保(即使当月没有缴纳,也可以在3个月内补缴)。灵活就业人员的
社保不
允许停止缴费一段时间后再继续缴费,停缴需要重新办理一次灵活就业手续后才能继续缴费。灵活就业人员医保是不允许停止缴费...
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