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社保基数少交要求补缴
缴费
基数
差额
补缴
是什么意思
答:
社保差额补缴一般可以采取网上补缴和线下补缴两种方式
,就拿网上补缴来说,具体流程如下:首先,大家需要登录当地的电子税务局网站;其次,找到“税费办理”按钮,并点击进去;接着,找到“社保费用管理”按钮,并点击进去;最后,选择“企业养老保险差额补缴申报”,进去之后按照流程进行操作,最后支付相应费用即可...
社保基数
调整后
需要补交吗
答:
一、社保调基数调整要补缴什么费用
社保调基数调整要补缴一年度内1—7月份与后面的社保缴纳基数存在的差额
。社保调基数调整后单位或个人需要对差额进行补缴,对于社保缴费基数差额的补缴流程一般会有详细的规则,补缴的时候必须按照具体的流程来操作,而且有两种方式可以进行补缴,一种是网上补缴,及时通过当地...
单位
补缴社保
按什么
基数
补
答:
社保是可以进行补缴的,但是必须要符合当地的政策才可以进行补缴
,而一般用人单位补缴社保是要按照国家规定的比例来进行缴纳。社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该补缴的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,...
社保基数
补交
答:
也就是说在年初进行申报的时候,
我们的缴费基数是否比新调整的基数要小,如果要小的话,那我们就可以去办理补缴
。 如果大家一直在一个企业里面工作,一年之内都没有更换过的话,社保也处于正常缴纳状态的话,那企业就会统一帮助大家处理调整的社保基数补差。我们可以看到自己当月的社保费用扣的比以前要多,...
社保
调整
基数
为什么还要
补缴
答:
社保调整基数还要补缴主要是因为调整缴费基数的文件出来后需要各单位进行缴费基数的核算
,核算完成后社保系统会根据新的缴费基数计算出应需要缴纳的社保费用,同时对1-6月份需要补缴的差额进行统计补缴。补交社保的方法咨询当地的社保经办机构,并填写补交社保申请书。因为各地的情况可能都不一样,所以在补交...
社保
调整
基数
为什么还要
补缴
答:
法律分析:一般以上一年度本人工资收入为缴费
基数
:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数...
发现公司
少交社保
怎么办
答:
公司
少交社保
的劳动者可以先与用人单位进行协商,
要求
单位
补缴社保
费用。在协商无果之后,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
上海
社保基数
不够
补缴
答:
2.
补缴
金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资
基数
%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。3.根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4...
社保基数
调整后必须补差吗
答:
假设缴费
基数
下限提升了300元,个人负担比例是8%,因此每月
需要
缴纳24元。用人单位承担的比例一般是16%,因此每月需要缴纳48元。都是从1月份开始
补缴
各自负担各自的。如果说职工原先每月扣
社保
费400元,这样就每月会变成424元,同时会补扣1~7月份的差额168元,这种情况下职工当月工资会多扣192元。用人单位的话...
公司里每月交了
社保
怎么年低要补交
答:
公司年底补交的是社保差额费用。社保差额是指按申报的
社保基数
与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。多个省市每年都会调整社保的缴费基数,这个调整时间一般为7月份。社保缴费基数调整后,一年度内1—7月份缴纳的社保就与后面的缴纳基数存在差额这个时候单位或个人
需要
进行差额
补缴
。社保查询方法:1、...
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