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社保只交工伤险和生育险
社保
可以
只交工伤险
吗
答:
【法律分析】:社保不可以只参加工伤保险
,企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤),生育、失业可选择参保与不参保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
社保只交工伤险
可以吗
答:
法律主观:只交工伤不算交了社保
。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外,无业(自主择业、灵活就业等)人员缴纳社保只需要缴纳养老保险和医疗保险,无需缴...
可以
只交工伤险
不交其他的吗
答:
法律主观:一、社会 保险法规定 ,
所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险,社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险
。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人按比例共同缴费,工伤、生育保险由单位缴纳,职工个人不缴工伤、生育保险费。工伤险不交的话有2个可能,1个是坐办公司的白领...
社保
,单位
只交
两
险
就可以了吗?如果只交两险,会产生其它险费用吗?
答:
五险中,工伤保险和生育险劳动者本人是无需缴纳的
,用人单位分别以0.2%~1.9%和1%的比例为员工缴纳。在需要员工和用人单位共同缴纳的险种中,养老保险劳动者个人需缴纳8%,单位缴纳20%;失业保险则是单位和个人都分别以0.5%的比例缴纳;医疗保险的缴纳标准为用人单位按9.5%进行缴纳,而员工个人则是以2%...
五险
只交
了医疗
和生育
答:
法律分析:
社保
五险其中需要单位承担的有养老、医疗、工伤、生育、失业,而需要个人缴纳的只有养老和医疗,可以看出生育不需要个人负担,因此缴费主体不同,不管是单位还是个人缴纳,都不能
只交
医疗
和生育
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业...
只交工伤险
算交过
社保
吗
答:
法律分析:不算,按照我国法律规定,用人单位除了需要给职工缴纳工伤保险外,还应当为其缴纳养老保险、医疗保险、失业
保险和生育保险
,
只缴纳工伤保险
属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在...
公司只给员工购买一项
工伤险
合法吗?
答:
企业不能为职工
缴纳社会保险
中的
工伤保险
。在建立劳动关系之后公司只给员工购买工伤保险的行为是不合法的,因为用人单位有义务给职工购买五险一金,除了工伤保险之外,其余的还有养老保险,医疗保险,
生育保险和
失业保险,用人单位都有义务给职工
缴纳社保
费用。法律分析工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的...
单位可以
只交工伤保险和生育险
吗
答:
企业给员工缴纳的
社保
是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工
缴纳工伤保险和生育保险
,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的...
社保
网显示
只交
了
生育跟工伤险
,剩下的三险怎么查询,手里还有医保卡_百...
答:
社会医疗保险查询:社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去
参保
地
社保
网查询;各地不同登陆所在城市的劳动保障网或
社会保险
业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可...
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