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社保减员的原因一般选择哪个
领失业金
社保减员选什么原因
答:
1、劳动合同期满:如果与用人单位的劳动合同到期并未续签
,可以选择此原因进行社保减员。2、被单位解除劳动合同:若因单位原因被解除劳动合同,应选择此原因。在此情况下,可能需要提供相关证明材料,如解除劳动合同通知书等。3、
单位被依法宣告破产
:若所在单位因经营不善等原因被宣告破产,个人也将失去工作...
社保减员原因
有哪些选项
答:
社保减员的原因主要包括员工离职、退休、死亡以及其他原因
。企业在进行社保减员操作时,需要根据具体情况选择合适的选项,并遵守相关法律法规和社保政策,确保操作的合规性。同时,企业还需要关注员工的权益保障,为他们提供必要的协助和支持。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定:用人单位应当...
社保减员原因
答:
1、离职:员工因个人原因或其他工作原因选择离开公司
。包括寻找新的机会、发展个人事业、追求更好的薪酬待遇等。当员工决定离职时,需要提前向雇主提交辞呈,按照公司规定办理相关手续。2、退休:员工达到法定退休年龄,开始享受退休金。不同国家和地区对于法定退休年龄有不同规定,是根据国家政策来确定的。当...
社保减员原因
答:
按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
办理失业
社保减员原因
写
什么
答:
(1)如果是单位在给员工办理
减员
,在系统中根据员工的真实
原因
勾选即可,比如某员工是离职去了新单位,那么四险就
选择
转往本区或者转往他区,医疗就选择本区或者转往外区,具体情况具体选择。在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到
社保
中心审核即可。(2)如果是员工,也可以根据自身的实际情况...
社保
系统中
减员原因选什么
,才能办理失业险?
答:
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应
减员的
,缴费单位应在每月1-15日申报当月
社保
费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制),如期后不能申请减员的,下月再办理减员,如属于未及时办理减员的情况,下月...
到达法定退休年龄
社保
不够15年单位
减员原因
应该
选什么
_百度问一问
答:
您好,您的问题由我来给您回复,达到法定退休年龄
社保
不够15年单位
减员原因
可以直接写“达到法定退休年龄,劳动合同已自动解除”就可以了,希望我的回答能对您有用,谢谢!【回答】社保网里面减员原因,没有你说的这个自动解除合同的选项,我们选在职人员解除劳动合同可以吗?【提问】社保网里面减员原因,...
社保减员原因
有哪些选项
答:
亲亲,社保减员原因从“
劳动合同期满
、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项,避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。
员工辞职,在
社保
网上系统中办理
减员
时变更
原因选什么
?
答:
在
社保
网上系统中办理
减员
时变更
原因
可以选调离等。
一般
情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况
选择
:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。
社保
员工删减
原因选择
辞退
答:
一般
是公司解雇员工的,就选择填写社保减员原因是:辞退。一般是合同到期,双方协商后不再续期合同的,就选择填写社保减员原因是:合同到期。但是特别注意的是:如果员工社保减员后要申请领失业金的话,必须是非员工自己自愿辞职的情况,所以这时候就不要
选择社保减员的原因
是“辞职”,以选择社保减员的原因是“辞退...
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