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社保养老部分单位未缴纳
用人
单位未缴纳养老
保险可以申请劳动仲裁么
答:
公司未交养老保险,
你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报
。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非...
到退休年龄
单位
欠缴
养老
保险怎么办
答:
与单位协商。首先尝试与单位进行沟通,协商补缴养老保险并协助办理退休手续
。投诉或举报。如果单位不配合,您可以向社会保险管理中心投诉或举报,由社保管理部门介入处理。延迟退休。如果缴费年限相差不大,您可以选择延迟退休并逐年补缴养老保险费。一次性补缴。对于缴费年限相差较远的职工,可以选择一次性补缴...
原
单位
漏交
养老
保险怎么办
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
单位
漏缴职工
养老
保险怎么处理
答:
法律分析:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位...
公司拖欠
养老
金
不
交怎么办
答:
单位拖欠养老金不交的,职工可以要求单位补缴
。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
单位不缴纳社保
怎么办
答:
1、以
单位
违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者
缴纳社会保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法
缴纳社保
包括
未缴纳
或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还...
2020年公司为什么
不
交
养老
保险了?
答:
根据《社会保险法》等法律法规规定,用人
单位
应当为员工
缴纳养老
保险等社会保险费用,保障员工的基本
社会保障
权益。如果公司在2020年
没有
交养老保险,可能有以下几种原因:1. 资金问题:公司经营不佳、财务状况困难,导致无法按时缴纳养老保险费用。2. 违法违规行为:公司可能存在逃避
缴纳社会保险
费用的行为,...
养老
保险个人
缴纳
了,但是经查询后发现
单位没
给缴纳,那应该怎么办呢...
答:
养老
保险个人缴纳了,但是经查询后发现
单位没
给缴纳,可以直接向当地
社保
部门投诉,由社保部门明了领用人单位补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的...
退休后发现
单位未
足额
缴纳社保
答:
按照国务院规定享受相应的
养老
保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位不
交
养老
保险怎么赔偿
答:
用人
单位没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本
养老
保险有关的罚款等费用。 (五)...
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