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社保公司必须交吗
社保一定要公司交吗
答:
法律分析:是的
。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单...
公司
上班
必须交社保吗
答:
法律分析:在公司上班必须交社保
,单位必须为员工缴纳社保,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
每个
公司
都
要交社保吗
答:
法律分析:是的
。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...
企业必须
给员工
交社保吗
答:
企业必须给员工交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...
公司一定要交社保吗
答:
法律分析:
企业必须
给员工
缴纳社保
。建立劳动关系应订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。单位为员工缴纳社保是法定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
有限公司必须
给员工
交社保吗
答:
【法律分析】:
公司必须
为员工买
社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当...
公司必须交社保吗
答:
公司必须缴纳社保
。缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。企业给员工
交社保
流程如下:1、缴费企业向
社会保险
经办机构申报应...
企业必须
给员工
交社保吗
答:
法律分析:
公司
员工
必须
要缴交
社保
,劳动法规定了社会保险费的缴交属于
单位
和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避
社会保险缴纳
义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除
企业
应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国...
社保
是国家强制要求
公司交
的吗
答:
要意识到社会保险是对我们劳动者权益的一种保障,是国家强制性要用人
单位必须
执行的。利国利民的保障措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
公司必须
要给员工
缴纳社保吗
答:
单位给员工
交社保
的步骤:1、开户。
企业需要
在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险...
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