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社保交一个月算一年工龄吗
社保
局是怎样认定
工龄
的
答:
法律分析:工龄是指你在用人单位上班,用人单位给你上缴五险一金,从缴费第一个月始,够十二个月为一年,
缴费满十二个月为一年的工龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(注:本篇法规中“有关女工人、女职员生育待遇的规定”已被女职工劳动保护规定【失效】废止)第三十八条 ...
工龄
是不是以
交社保
时间算起
答:
工龄指的就是工作时间,
单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的
。工龄的方法分类:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
社保
不满
一年工龄吗
答:
满一周年为一年工龄
,不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月,其中不满一年的月数。在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。第一次办社保怎么办理?准...
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月份交的
社保
到12月份
算一年吗
答:
亲 您好 算的 社保是交一个月算一个月的
,交满十二个月算一年,交满十个月还未交满十二个月,只可以算连续交社保+个月,不能算为交费一年来计算的。
社保
最后一年怎么处理,我是
一月
出生的,只
交一个月
的社保,年限会
算一年
...
答:
交到你生日的那个月,不需要缴纳一年
,如果你是一月份出生,就缴纳你生日那个月份即可
从2016年开始个人
交社保算工龄吗
答:
社会保险
没有
工龄
一说,现行使用的是养老保险
缴费
年限,这个是缴
一个月就算
一个月的。
社保工龄
怎么认定
答:
如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并
计算
。综上所述,
工龄
是指在用人单位上班,用人单位给上缴五险一金,从
缴费
第
一个月
始,够十二个月为
一年
,缴费满十二个月为一年的工龄。【法律依据】:《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
工龄
几
个月算一年
答:
工龄
12
个月算一年
的。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”
一个
周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定
缴费
年限不满一年的按
一年计算
。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对
计算社会保险
待遇有法律意义的只是连续工龄...
社保交
了16年9
个月工龄
怎么算
答:
16年。
社保交
完一年才算一年,9个月不满一年,所以就不算。社保是
交一个月算
一个月,交满十二
个月算一年
,交满九个月还未交满十二个月,只可以算连续
交社保
九个月。
社保缴费
年限等于
工龄吗
答:
社保缴费
年限并不完全等同于
工龄
。工龄通常是指职工在用人单位的工作年限,而社保缴费年限是指参保人员实际
缴纳社会保险
费的年限。在一般情况下,社保缴费年限越长,职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。但是,社保缴费年限并不等同于工龄,因为有些职工可能在
一个
或多个用人单位工作过,但并不是...
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