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社保九级伤残补助金是多少
九级伤残
一共赔
多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
工伤
9级
赔偿标准2023
答:
综上所述,
九级工伤伤残鉴定赔偿标准是工人9个月的工资
,这是指的伤残补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级残疾
赔偿
金是多少
答:
九级伤残赔偿金标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资乘9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均...
工伤
九级伤残
赔偿标准2023
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在...
九级
工伤一次性
伤残补助金是多少
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
九级
工伤一次性
伤残补助金是多少
答:
1、工伤
九级伤残
可以领取
社保
支付的 一次性
伤残补助金
为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方...
伤残
鉴定
9级
工伤可以赔偿
多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
社保九级伤残
等级赔偿标准
答:
法律分析:伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,
九级伤残为9个月的本人工资
。医疗费计算公式医疗费赔偿金疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
九级伤残有补助
吗
答:
一、
九级伤残有
补助吗 (一)工伤九级伤残可以领取
社保
支付的一次性
伤残补助金
为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元 (二)在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 (三)一次性医疗补助...
东莞市工伤
九级伤残
赔偿标准
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、...
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