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社保个人缴纳是从工资里扣吗
个人社保是从工资里面扣除
的吗
答:
法律分析:养老保险和医疗保险需要个人承担一部分,
可以从工资里扣除,其他保险不能从工资里扣除
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条 国家建立基本养老...
工资
减去
社保是个人缴纳
的部分吗
答:
法律主观:个人缴纳社保从工资里扣
,根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会保险费。法律客观:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
交
社保是从工资里扣吗
答:
法律分析:社会保险,是单位和职工个人共同缴费,个人承担职工个人的部分,
从你工资扣除代缴,单位的部分,由单位承担
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
社保
算在
工资里吗
答:
法律分析:应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,
因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的
,是薪酬的一部分,只是不是直接付给员工,而是代扣后付给社保机构。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记...
社保是从工资里扣吗
答:
法律分析:不会从工资里扣
,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
五险一金公司交还是
从工资里扣
答:
五险一金是
个人
和公司都交。五险一金是个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是
自己工资里扣
一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般
都是从
员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。
社保缴费
基数是什么意思 社...
社保是从工资里扣吗
答:
可以是。员工在
个人缴纳社保
,可以
从个人
工资中进行代扣代缴的,也可以选择不从工资里扣,直接缴纳社保的金额。所以社保可以
是从工资里扣
。
社保是从工资里扣吗
答:
社保不
是从工资里扣
。
社会保险
是单位交一部分,职工
自己
交一部分的,
扣工资
的公司的做法是违法的,具体如下:1、单位是必须要给员工
缴纳社保
的。这是单位的义务,单位一直不给交社保,可以要求单位补交社保;2、扣工资交社保可以向劳动监察大队投诉企业。也可以申请劳动仲裁。对裁决不服,也可以起诉;3...
社保都是从
基本
工资里扣吗
?
答:
社保
的组成:
个人缴纳
+公司缴纳 如果你说的基本工资等于应发工资,个人缴纳的那一部分是要从你的
工资里扣除
的,公司没有给你多扣钱,他的做法是合理合法的。
社会保险
(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险...
公司
缴纳社保个人
部分怎么扣
答:
是需要从员工工资里扣一部分钱的,需要
个人缴纳
部分是需要从员工工资里扣的,有一部分是公司需要缴纳的,是不需要缴纳的,
是工资里扣
的,肯定是要为从员工工资里扣除一部分,这个国家是有具体公司为员工购买
社保
,是需要从员工工资里扣一部分钱的,需要个人缴纳部分是需要从员工工资里扣的,...
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