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社会平均工资是怎么计算的
社平
工资是怎么计算
答:
社平工资是指某一地区或国家某一时期内全体劳动者的工资总额除以这一时期内劳动者人数后的平均工资
,在一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平,又称社会工作者的平均工资。平均工资是税前的。平均工资是指企业、事业单位和政府单位职工在一定时期内平均赚取的货币工资数额。它表示员工在一定时期内工资...
社会平均工资怎么算
答:
据此,
日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数; 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
; 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
平均工资计算
方法
平均工资怎么算
出来的
答:
平均工资计算方法
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如,《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组...
平均工资怎么算
答:
城镇单位从业人员平均工资=工资总额/平均人数
。职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工...
平均工资怎么算
答:
二、月平均工资怎么算公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月
。解释:1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。三、所得税、社保、过节福利均含
在内工资发放总额÷职工人数=平均工资
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员...
平均工资怎么算
答:
年
平均工资
按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。【【法律依据】】《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、工资折换日工资、小时工资的折算按照《劳动...
社平均工资怎么算
答:
社会
平均工资
指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。三、25年工龄和30年工龄退休金差多少关于...
平均工资怎么算
答:
平均工资
是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。加班加点工资,特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内...
平均工资是怎么计算的
答:
(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月
平均工资
计算)、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据:...
人均
工资
答:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。(二) 然后用工资除以工作时间,得出日
平均工资
、小时工资 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定...
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