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短期工工伤怎么赔偿
临时
工工伤怎么赔偿
答:
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
临时
工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:临时工属于法律的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,
按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿
,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列...
临时工出现
工伤
问题
怎么赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会...
临时工人受伤
怎么赔偿
答:
临时工人受伤可以按照人身损害赔偿计算赔偿
。临时工和单位之间是劳务关系,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。赔偿标准如下:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审...
临时工手指骨折
工伤赔偿
标准
答:
临时工手指骨折
工伤赔偿
标准如下:1、一级伤残
赔付
标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
小时工受伤了
怎么赔偿
答:
小时工受伤了的
赔偿
方法如下:1、
工伤
保险赔偿:如果小时工在工作中受到了伤害,应当先进行工伤认定。2、劳动合同约定的赔偿方式:小时工与雇主之间的劳动合同中可能会有关于赔偿方式的约定,如工资补偿、医疗费用、伤残赔偿等。3、侵权赔偿:如果小时工是因为雇主的过错或疏忽导致受伤,可以向雇主提出侵权...
雇的临时工意外受伤
怎么赔偿
答:
一、临时工受伤了
怎么赔偿
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
临时
工工伤怎么赔偿
答:
临时
工工伤赔偿
,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
工地临时
工工伤赔偿
标准
答:
工地临时
工工伤赔偿
标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到...
临时
工工伤如何赔偿
答:
法律分析:临时工未买
工伤
保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工...
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