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直属领导是个阴险小人
从事工作以来,我发现我的上级
领导是
一
个阴险
、虚伪、爱打小报告、推卸...
答:
最好的办法是无视他存在,爱理不理的。这样的人很贱的,你对他越不好,他越想法讨好你。你越在乎他的做法,他就会变本加厉。你不去关注了,时间长了他自己都觉得没意思。
遇到
阴险
的
领导
怎么办?
答:
没办法!就是一个字“忍”!不可否认,有些人就是天生的
小人
和坏蛋。而且经常三不五时就会碰到这种垃圾!这种情况,能敬而远之尽量敬而远之,但有时候没办法要天天打交道,甚至就是你的直接上级,无法避开。这种时候,它可能会拼命的使坏,阴你,整你,没有办法,你只能忍!而且千万一定不能让它...
上司
是个小人
怎么办
答:
4、明枪易躲,暗箭难防,背后算计你的
小人
永远不会消失,这是中国特色,小人不可得罪,同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理,说到底小人也有心小的一面,对待这种人要稳准狠,你可以装做什么也没发生,天下太平,万事大吉,然后来个明修栈道,暗渡陈仓,以毒攻毒,让小子知道:小人也不是谁都可以做的,做好人要有水准...
该怎么样和一
个阴险
的
领导
相处?
答:
第一:这样的
领导
,只能捧,只能敬,把心态调整成这样,就容易相处多了,记得千万别想着跟他决一高下,因为你稍让他不爽,就会成为他报复的对象,不整死你他是不会罢休的。第二:做事尽你全力,你的全力以赴,会让他觉得你是一个忠厚老实的人,但一定要隐藏好你的智慧,否则他会觉得你所有的出发...
如何对待
阴险小人
上司?
答:
正好把与小人上司打交道当作锻炼成长的机会。一个人成长,离不开“小人”的磨炼。正常与小人上司“打成一片”,该怎么办就怎么办,但是内心要装一道防火墙,知道他
是小人
,就要提防着他使坏。明面上一定要保持对
领导
的尊重在单位里工作,不管你对上级有多大的不满,不管上级是刚正不阿还是流氓作风,...
领导是个阴险
的卑鄙
小人
,怎么办
答:
用它的方法对待它呀。你得虚心向
领导
学习,不能总挑领导毛病,你说是不是。态度要好。向领导同志好好学习,才能进步。这才是正确的工作态度。
遇到
阴险
的
领导
怎么办?
答:
遇到
阴险
的
领导
可以不跟他合作也不为他服务。这样的领导不值得去卖命工作所以说大家对这事一定也是一个很正常的现象。如果他意见咱就躲着点。跟他合作不来就不要去合作宁去合作。
领导
太
阴险
我该怎样防他?
答:
以德报怨的做法显然不适用于
小人
,特别是如果他
是个阴险
的人,而且还是你的领导。以中国人中庸的态度,或者是所谓的“人在屋檐下,不得不低头”什么的,貌似也没什么收效,那么,我们应该怎么做呢?也许我们要先讨论下为什么有的
领导阴险
。可能有人要不屑了,什么叫有些,明明大部分就是嘛。好吧,我...
如何对付
小人
上司
答:
首先你要明白自己的处境,你没任何权利对付任何一个人,即使你认为人家得罪了你(个人绝对不能代表法律)你若对付人家,你就是
小人
了,只有小人肚里不能容忍任何异物。 相信楼主不是。人家毕竟是
领导
,说句在理的话,人家总是混有一官半职的,即使芝麻大小;中国社会
是个
关系、权利社会,古往今来都未曾改变过,难道您想...
怎么对付卑鄙无耻龌龊缺德的
领导
?有什么办法?
答:
应对这种
领导
,首先确立,他是领导。从最消沉的层面而言,他能够确定你一些层面,例如涨薪,例如调职,因此从哪方面来说,尽量不要惹恼他。那样最起码能够确保自身的利益尽可能不会受到损害,工作中很重要的一个领域便是利益,不是吗?有
阴险
毒辣肮脏无德那样特性的人做领导,非福非祸。祸兮福所倚,...
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