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监理公司与劳务派遣公司合作
监理公司
部分
劳务派遣
答:
法律主观:
监理
不可以
劳务派遣
。根据法律规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的
公司
登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
监理
可以
劳务派遣
吗
答:
不可以,
劳务派遣
是
和劳务公司
签合同,给交社保和发放工资,
监理
人员的证书是要在企业,要企业交保险。《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,...
电网
监理劳务派遣
可以干吗
答:
电网
监理劳务派遣
可以干。电网监理劳务派遣是指通过劳务派遣机构将具备电网监理专业知识和技能的人员派遣到电网建设或运营单位从事监理工作。电网监理的主要职责包括监督电网建设和运营过程中的合规性、安全性和可靠性,确保电网的正常运行和供电质量。电网监理人员负责检查施工过程中的质量、安全和环境保护情况,...
监理
承担法律责任吗
答:
法律分析:
监理
承担法律责任。监理不可以
劳务派遣
,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是
和劳务公司
签合同,给交社保和发放工资,监理人员的证书是要在企业,需要企业交保险。法律依据:《建设...
电力监理是通过
劳务派遣
电力
监理公司
怎么给交保险
答:
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动合同法》劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。电力
监理
是指掌握电力监理的基本理论和知识,具备岗位职业能力,从事电力施工现场监理的高级技术人员。
监理劳务派遣
有没有签字权利
答:
根据查询相关资料显示:没有权利,
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而
监理
的职责是:审批施工单位各项资料、审批施工单位年度计划、监督施工单位进度、定期向建设单位汇报情况。
云南电建
监理公司劳务派遣
怎么样
答:
1、概念不同:正式工,即编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即
劳务派遣
协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务派遣工的工资比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:
公司
会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务派遣员工缴纳一...
劳务公司和劳务公司
可以签协议吗
答:
劳务派遣是和劳务公司签合同,给交社保和发放工资,
监理
人员的证书是要在企业,要企业交保险。二、劳务合同受伤算工伤吗如果是
与劳务派遣公司
签订劳务派遣合同的员工,上班期间摔伤,可以申请工伤认定;如果是与单位签订劳务合同的员工,受伤适用人身损害赔偿的规定。与单位或者个体工商户建立劳动关系的职工或者...
中国铁塔
公司监理
员都是外包人员吗
答:
不是。根据查询Boss直聘显示,中国铁塔
公司监理
员的职位部分为外包人员,部分为正式人员,所以中国铁塔公司监理员并不都是外包人员。铁塔公司自主招聘的和铁塔公司签订劳动合同关系的人员,就是铁塔公司的正式员工,而外包出去的或者是招聘的
劳务派遣
则不是铁塔公司的正式员工。
我干的是
监理
,但是签的是
劳务派遣
的合同,请问我辞职是去
劳务公司
辞职还...
答:
派遣劳工应当向
派遣公司
辞职。违约金看你们签订合同的时候有没有约定违约金了。一般情况下签订劳动合同是没有约定违约金的。除非入职时有培训什么的 用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
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