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百度最贵离职
谁创了“史上
最贵离职
”?
答:
陆奇创 “史上
最贵离职
”, 李彦宏:公司转型为AI公司的战略方向保持不变。5月18日,
百度
官方宣布,百度集团总裁兼首席运营官(COO)陆奇由于个人和家庭原因,无法继续全职在北京工作,将从7月起不再担任上述职务,但仍将继续担任集团公司副董事长。随后,美股开始出现大跌,一度跌幅超过10%,收盘大跌9.5...
离职
补偿最高限额
答:
法律分析:单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者
离职
的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。此时单位的最高赔偿最高是12个月的工资。但是劳动者患病或者非因工伤医疗期满不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解...
离职
补偿金最多可以补偿多少个月
视频时间 01:07
离职
扣钱最高不超过
答:
法律分析:不得超过当月工资的百分之二十。并不是凡是劳动者在合同未到期之前提出
离职
,用人单位就权利扣劳动者工资,事实上是只有在劳动者违反劳动法或者公司已经法律制度的规章制度解除劳动合同,给公司造成损失才能要求劳动者承担赔偿金;而且扣除的费用不得超过劳动者当月工资的百分之二十,且剩余工资不得...
辞工要注意哪些事?如果提前
离职
会扣钱吗?扣的最高是多少?
答:
一、提前
离职
对单位的赔偿额以给单位造成的损失为限额(用人单位有责任举证损失的存在)。法律依据:《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。二、从问题补充内容看,该书面劳动合同是无效的,单位...
兼职
离职
后工资多久必须结算
答:
即只要协商一致即可
辞职
。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第...
工作中的
离职
、
辞职
、劝退、开除,这些都有什么区别?
答:
一、非情绪化的词:
离职
离职,离开公司的岗位、脱离与公司关系的一种事实。这个词没有任何情绪化的解释在里面,只是想表达前述的事实。它的含义包含了
辞职
、辞退、劝退和开除。在“不再某组织的岗位上工作”含义的词汇中,出于最顶层。 二、非情绪化的说法:辞职 辞职,就是员工主动提出离职的一种行为。这里的关...
离职
了按最低工资算合理吗
答:
不合理。按照公司规定试用期内
辞职
不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动...
最走心
离职
信_离职信怎么写
答:
很遗憾在这个时候向公司正式
提出辞职
,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作...
...6000元的工作,跳槽到另外一家公司,现在很后悔了,怎么办?_
百度
...
答:
我感觉只要新公司能干下去,就不要回老公司了,因为老板觉得你能
离职
一次,就是不稳定因素,说你经不起外界的诱惑。回去不会对你委以重任的。 我从一零年工作到现在就觉得上上个公司比较好,
辞职了
因为换领导了,感觉不太适合自己的,其实没有后悔不后悔,只是会觉得每个公司都有自己好的方面和不好的方面,离职是最能...
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