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病假累计多长时间不能休年假
请多少
天
病假
就
不能
享受
年休假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、请多少天病假就不能享受年休假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续...
病假多久不
享受
年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形:1、职工依法享受寒暑假,其休...
休病假
了
还能休年休假吗
答:
法律分析:请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的
,具体规定如下:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计
20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
请
了
病假还能休年休
吗
答:
请了病假不能休年休。具体如下:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
病假
超过
多少
天
不能休年休假
答:
请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
累计请病假多久不能休年假
答:
法律分析:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计
2个月以上的
不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以,如果劳动者请了两个月的病假,是不能再享受本年度的带薪年休假的。法律依据:《...
一年
病假
超过
多少
天取消
年假
答:
根据查询华律网得知,一般来说,职工请病假累计超过一定时间的,是不能休年休假的。具体的时间限制取决于职工的累计工作年限。具体如下:累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
,不享受当年的年休假。累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。累计...
病假多久
取消
年假
答:
法律分析:职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,
请病假累计3个月以上的、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假
。法律...
休病假还能休年假
吗
答:
休病假不能休年假
。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体
时间
由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定...
病假多长时间
取消
年休假
答:
综上所述,依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请
病假累计
超过一定
时间
的,是
不能休年假
的。已经享受当年年休假的,不享受下年年休假。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家...
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