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病假条是不是就是诊断证明书
诊断证明
是
病假条
吗
答:
法律分析: 医院的病假条和诊断证明书是一样的,可以作为病假条请假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际...
病假条
和
诊断证明
一样吗
答:
法律分析:医院的病假条和诊断证明书是一样的
,可以作为病假条请假 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
诊断证明书
和
病假条是
一回事么?
答:
肯定不是一回事
,诊断证明书是医院开具的 而病假条是员工写给公司申请假条的。诊断证明书只是员工请病假的依据。
诊断证明
能代替
病假条
吗
答:
法律分析:诊断证明书就是疾病诊断
,没有休假。病假条不但有诊断证明,还有具体的休息时间,急诊病假一般不超过一星期。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近...
病假条
与
诊断证明
有什么区别
答:
病假条是诊断证明书中 的一种形式
。天津市卫生局 《医学诊断证明书管理规定》津卫医【2008】387号 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称,在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断...
诊断证明书
是
病假条
吗/诊断证明书是病假条吗
答:
不是,可以持
诊断证明书
和其他病历资料向用人单位申请
病假
。
诊断证明书是不是病假条
答:
病假证明
和
诊断证明
医生都可以出具,病假可以不明确具体病因,只写因某种症状不适合工作即可,最长可开具两周假期。诊断证明必须要确诊是患了哪种疾病,一般要求有相关的检查结果作为依据,诊断证明可以根据具体病情开具更长的假期,如一个月。病假证明相对要好开一些。
诊断证明
和
病假条
有什么区别
答:
病假条
和
诊断证明
的区别在于诊断证明上只是写了患的疾病和医生的建议,比如建议手术或者建议卧床休息两周,病假条看每个单位要求不同,如果
诊断书
上没有写建议休息多长时间,那是无法请病假的,如果您的疾病需要休息可以找医生开具,但是一般的慢性病是不可以写建议休息的。医生不给开诊断证明怎么办?可以向...
公司要有
病假条
才能请病假,妇幼的医生给开病假条么
答:
病假条是
医学
诊断证明书
,是医学证明文件,根据《执业医师法》第二十三条规定,应当由用人单位指定医疗机构(急诊可以就近)执业医师亲自诊查之后,根据患者病情治疗需要出具。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查 、调查,并按照规定及时填写医学文书,...
病假条
和
诊断证明
的区别
答:
病假条和
诊断证明
的区别有法律地位和用途、内容和目的。1、法律地位和用途:
病假条是
员工和单位之间形成的一种法律文书,主要用于证明员工因病需要休息的时间,而诊断证明则是医生对患者病情的诊断结果,可以作为员工向单位请病假的合理证明。2、内容和目的:病假条常会包括员工的姓名、性别、年龄,以及医生...
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