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留在总部还是去分公司
在
分公司
当小管理层和
去总部
当员工,我该如何选择?
答:
首先,作为
分公司
的小管理层,你有机会在工作中积累经验,并且管理层的薪资通常高于普通员工。虽然工作可能更加辛苦,但晋升的机会也相对较大。只要你在岗位上表现出色,就有可能被调至
总部
担任更高级别的管理职位。另一方面,如果选择前往总部担任员工,你将需要脚踏实地,逐步提升自己。总部的员工众多,竞...
工作
在总部
好
还是
分部好
答:
一是看发展前途。权衡
总部
、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多,也有重用的机会。二是看能学到的业务知识与技能。如果分部能有利于自己掌握业务,成为行家里手,为今后工作奠定坚实基础,先在分部也是明智选择,但必须是在总、分部福利待遇差别不大的...
大家认为在一家企业上班,是
总部
好
还是分公司
好?
答:
如果一个规范性的公司,好的人才能够在总部和分公司之间流动的,
即使是到了总部,最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好
。通常说来,如果你是新入职的年轻人,建议有机会先去总公司入职,总公司平台大起点高接触到人级别不一样,对今后发展有好处。分公司僧多粥少,杂事多,适合增加基层能力。如果想...
国企
公司
是
总部
好
还是
分部呢
答:
如果是普通员工当然是总部好。如果是管理层,当然是分部好
。国企内部是一个小政治,高层利益斗争也很激烈。当然普通员工做好自己的本职工作就行。
一个企业的
总部
是不是都会比分
公司
好,比分公司有发展前景?
答:
不过你要是不想向上的话,
还是在分公司
好点吧!轻松自在!去年,
总部
调我去机关,想都没有想直接拒绝了,后来直接的结果是被前辈骂的要死!更坏的是可能给上级领导留下我这个人不思进取,不求上进的坏印象!若就发展来说,要是在基层待了一段时间的话,也没有发展!那就要看看去机关总部了!总在...
去
总部还是留在分公司
?
答:
肯定
总部
好啦。总部的领导派去分部都是升一级的
作为职员,年龄很小,
在总公司
发展好,
还是
被老总派到下面其他市的
分公司
...
答:
如果你不能抗拒老板这种调动,不妨去子
公司
试试,人员出现调动可能是子公司缺人或者其他的原因,不一定是你自身出现了问题,如果你
在总部
竞争很激烈,
到
子公司或许就能大展手脚,这也恰恰是一个机会。
在
分公司
当小管理层和
去总部
当员工,我该如何选择?
答:
作为
分公司
的管理员,可以在工作上面累计
到
经验,作为管理员的工资肯定会比
公司总部
做员工的工资高。作为分公司的领导在工作上面肯定会比较辛苦一些,但是作为一份公司的领导,提升的机会很大只要自己在自己的岗位上,把自己的本职工作恪尽职守的做好,说不定哪一天就能够调到
总部去
做管理也不一定。如果...
在
公司总部
上班和分部上班有什么区别
答:
一是看发展前途。权衡
总部
、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多。 二是看能学到的业务知识与技能。完全遵循自愿原则不得强制。 劳动合同法 第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意...
...是
去总部
好呢
还是
地方的
分公司
好呢? 哪个待遇好更有前途
答:
不管你是学什么的,也不管是移动
还是
联通,能
去总部
不要去省
公司
,能去省公司不要去地市公司,能去地市公司不要去县公司,就是这么个道理!至于待遇,差大发了!至于前途,看你的能力,更重要的是你的关系!
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