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电子合同签完可以要纸质的吗
劳动
合同签订了电子
版合同
需要纸质
版吗
答:
做为用工的法律依据,有纸质的合同。
如果不提供电子凭证,则需要公司打印纸质文件并签公司公章才可以
。否则就是恶意逃避法律规定,对打工者是相当的不公平的.但是无论哪种,都是有效的。 《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、...
公司签
电子合同可以要求纸质
版吗
答:
公司签电子合同可以要求纸质版
。根据查询相关资料信息显示,电子合同即使在中国也受到法律保护,但是如果有双方可以签字的纸质版合同,也可以作为双方的证据。
只
签了电子
版劳动
合同
没有
纸质
版劳动合同
答:
现在签劳动合同有纸质的,劳动合同即可以是电子版的也可以是纸质版的
,但无论是电子还是纸质版,都需要用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
电子合同
怎么妥善安全的保存?
需要
打印成
纸质
归档么?
答:
企业将电子合同打印成纸质归档这种保存方式当然是不可采取的
,如果企业想要妥善安全的保存电子合同,可以考虑采用数字认证公司推出的电子签名保全服务。这项保全服务通过采用专业的加密技术,可以记录第三方平台存证开始的时间,并且确保存证过程中电子数据没有被篡改过,从而为企业生成能够证明电子签名内容与行为的...
跟对方
签合同
对方执意发
电子合同
不
签订纸质
合同怎么办
答:
跟对方签合同对方执意发电子合同不签订纸质合同没有关系
,只要是签订了合同的不管是电子的还是纸质的都是受法律保护的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的...
签订电子合同后
、
合同能
以
纸质
文件输出吗?如果能,是否具有同样的效力...
答:
实现
合同
文件审批、盖章、归档全程无纸化闭环是目前实现成本最低、改善效果最佳的印章管控手段之一;措施3:对于部分观念还比较滞后的企业而言,完全使用
电子
化的印章管控方式可能不现实,笔者认为借助物理印章与实体印章一体化管控平台实现传统用章模式向电子管章模式的过渡也是有效的解决途径之一。
网签还
需要签纸质合同
答:
网签
了还要签纸质合同
。通常,网签合同是后于三方房屋买卖
合同的
,而且,网签合同是经过公示的,按我国现有法律规定及司法实践,合同效力是
后合同
优先于前合同,公示的合同优先于没有公示的合同,按此规则,当两份合同不一致时,在没有特别约定的情况下,是以网签合同为准的。当事人订立合同,可以采用书面...
跟对方
签合同
对方执意发
电子合同
不
签订纸质
合同如何办
答:
法律分析:跟对方
签合同
对方执意发
电子合同
不
签订纸质
合同没有关系,只要是
签订了
合同的不管是电子的还是
纸质的
都是受法律保护的。 电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十二条 通过...
现在签劳动
合同
只有
电子的
,没有
纸质的吗
?
答:
有
纸质的
合同。但是无论哪种,都是有效的。《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式”。其实质上赋予
了电子合同
与传统合同同等的法律效力。只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定...
签好的
电子合同
怎么才能保障打印出来也具备法律效力?
答:
打印出来
后
无法查验,但是在
签订
这份电子合同时可以注意其有效性。电子合同作为合同一种书面形式,在作为证据使用的时候,首先应当判断该合同是否有效成立。
电子合同需要
满足合同有效成立的
要求
。根据我国《合同法》的规定,合同有效成立须符合:(1)合同当事人主体合法,即电子合同当事人具有相应的民事行为...
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