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电子厂干两天不干了有工资吗
电子厂
上满一个月班,连续旷工
两天
算自离吗,自离有
没有工资
发?
答:
连续旷工两天的话,一般是不会算自离的
,一般的话都是最少三天才会算作自离的,自离的话,一般是当个月没工资的,但是上个月的话,你肯定是有工资的
电子厂
擅自离职
有工资吗
?
答:
有工资
,劳动者付出劳动的,用人单位应该依法支付工资。但劳动者如果自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十...
电子厂
上满一个月班,连续旷工
两天
算自离吗,自离有
没有工资
发?
答:
一般来说,你工作上满了一个月。哪怕连续旷工两天自动离职,
肯定也有工资发的
。只不过这发下来的工资必须扣除你旷工天数的工资罢了。毕竟在哪里都有相应的管理制度,自己违反了制度,还是要承担后果的。
电子厂干
几天
有工资吗
?
答:
你只要是正常的办理离职手续 那就是有工资的,
干几天都有工资的
要是你自己旷工自离,那就是没有的了
在厂里上了几天班不想
干了有工资吗
答:
一般是
有工资
的。
电子厂
旷
两天
工
工资还有吗
?
答:
具体的
工资
要求是要看
电子厂
这方面的,如果在电子厂上班儿旷
两天
工的话,这两天的工资是
没有
的。
在
电子厂
上班被开除了,
有工资吗
?
答:
有工资
。上了几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定...
在
电子厂
上班,这个月只
干了两天
今天请了一天假然后去正常离职离职会不会...
答:
当然会扣呀,任何时候请假都是会扣
工资
的。
电子厂干了
4天
不干了
给
工资吗
小时工
答:
劳动者和用人单位建立劳动噶寻,劳动者
干了
4天离职,用人单位应当依法支付劳动者合法
工资
,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
电子厂干
三天能不能要
工资
答:
能。只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其
工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
电子厂不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
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