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申请工伤认定
申请工伤认定
的程序是怎样的
答:
申请工伤认定由工伤劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向
统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
申请认定工伤
需要哪些材料
答:
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明
。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。 一、认定工伤需要哪些材料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边...
工伤
死亡
认定
流程
答:
一、申请。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请
;单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。二、审核。社会保险行政部门应当对工伤认定的申请进行审核,经审核对于提交的材料...
受伤后多久可以
申请工伤认定
答:
受伤后一年内可以申请工伤认定
。发生工伤事故后,用人单位可以在30天内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,可以在一年内申请。具体的工伤条件可能因地区和法律规定而有所不同,但通常包括以下几个方面:1、
工作关联性
:工伤认定要求受伤或患病与工作活动有直接的关联性。这意味着受伤或患病是在您履行工作...
申报
工伤
的流程及材料
答:
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。申请工伤鉴定注意事项:1、发生工伤后,劳动者的伤残程度按...
工伤认定
是自己
申请
还是公司申请
答:
工伤认定既可以由员工自己申请,也可以由公司申请。一、员工自己申请 员工在发生工伤事故后,如果认为自己符合工伤认定的条件,可以向所在地的劳动保障行政部门提出
工伤认定申请
。在申请时,需要提供相关证明材料,如医疗诊断证明、事故报告书等。员工可以通过电话、邮件、网上申请等方式进行申请。二、公司申请 ...
工伤
如何
申请
流程
答:
工伤认定和申请的流程如下:1、及时报告:工伤发生后,应立即向单位报告,并到当地的医疗机构进行治疗,同时保存好所有医疗记录和相关证明材料;2、
申请工伤认定
:在治疗期间,可以向所在单位的人力资源部门或当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需要提供个人身份证件、工伤事故的证明材料、医疗证明和其他...
怎么
申请工伤认定
答:
(一)
工伤认定申请
表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,...
办理
工伤
怎么
申请
答:
被认定为工伤的,签发《某市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:①填写《某市职工
申请工伤认定
登记表》;②工伤职工《身份证》;③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;...
工伤认定
多久内
申请
有效
答:
工伤认定申请
时效分为两种情形;1、三十日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出申请;2、一年,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
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