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申请劳动局需要什么材料
去
劳动局
投诉
需要
带
什么
答:
法律分析:需要准备下列事项或者材料:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单...
向
劳动局
投诉
需要
提供
什么
资料
答:
投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书...
去
劳动局需要
准备
什么材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
去
劳动局
备案
需要什么
资料
答:
法律主观: 用人单位办理 劳动合同
解除、终止备案需提供如下材料:(一)《用人单位与劳动者 解除劳动关系 备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书
;(二)因 合同到期 终止 劳动关系 的,需提供到期的劳动合同书 ;(三)因劳动者 辞职 解除劳动关系的,应提供劳动者 辞职报告 ;(...
去
劳动局要
带
什么
答:
一、去劳动局需要什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件
; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
劳动局
举报
需要
准备
材料
如下:1、应当由投诉人向有管辖权
的
劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,...
去
劳动局申请
工伤鉴定
需要哪些材料
答:
法律主观:去
劳动局
工伤鉴定
申请
材料
: 1、填写完整
的
劳动能力鉴定 申请表(申请表在受理机构领取); 2、 工伤认定书 的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
总之,去劳动局讨工资需要准备的资料包括:仲裁
申请书
、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同;能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括
工资卡
交易记录、工资条、个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、...
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。【法律分析】哪些情况可以向劳动机构投诉:...
劳动局
投诉
需要哪些
资料
答:
劳动局
投诉流程:当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所
需要的材料
有:个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够
申请劳动
仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
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