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用车险赔偿后还能走工伤吗
车祸保险公司
赔偿后工伤
还给
赔偿吗
答:
一、车祸保险公司赔偿后工伤还给赔偿吗1、
车祸保险公司赔偿后工伤还能赔偿
。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。但只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人...
走完
车险还能走工伤吗
答:
走完车险还能走工伤
。商业保险报销后还能报工伤,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔,先报商业保险,再报销工伤保险。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话,只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。工伤鉴定程序怎么走1、工伤职工或者其用人单位应当及时向...
交通事故,保险公司
赔付后
,
工伤还
赔吗
答:
发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,
劳动者可以申请工伤认定
,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径,可以兼得。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
交通肇事工伤医疗费已经由肇事
车辆保险赔偿工伤
保险还会再次赔偿么
答:
交通事故已获赔偿,还可以获得工伤保险医疗费用之外的赔付
。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工遭遇非本单位车辆导致的交通事故伤害,应当认定为工伤的,在获得肇事方人身损害赔偿之后,还可以获得工伤保险医疗费用之外...
上班途中发生交通事故,
工伤
保险和机动
车保险可以
兼得吗
答:
辽宁省是可以兼得一次性工伤补助金及伤残赔偿金
,对于医疗费部分不可兼得。发生交通事故后,对于有些当事人可能既是交通事故也是工伤事故。那么围绕工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得的问题。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下...
交通事故和
工伤可以
一起
赔
吗
答:
二、工伤保险和
车险可以
一起赔吗1、车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得
工伤赔偿后
仍然可以获得意外
险理赔
,在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿,其他费用则要双倍赔偿;2、当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,...
因公出车祸,
工伤赔偿
与
车险赔偿
有冲突吗
答:
据上述会议纪要,
工伤赔偿
与
车险赔偿
不冲突。二、如果单位没有缴纳工伤保险。《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要》民事部分纪要第10条用人单位未依法缴纳工伤保险,劳动者遭受第三人侵权并构成工伤。如果侵权人已经赔偿,劳动者只能请求单位支付医疗费之外其他工伤保险待遇;如果用人单位先行支付工伤保险待遇...
车险
和
工伤
保险是否冲突
答:
如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,
可以
由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办
工伤赔偿
手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加...
走完
车险还能走工伤吗
答:
法律分析:如果是在上下班途中,而且事故发生非本人主要责任,是
可以
申请
工伤
认定,享受工伤保险待遇的。需要出具交通管理部门作出的事故责任认定书,并且由社会保险行政部门作出工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
车险
对方全责
理赔后
给
能
申请
工伤赔付吗
?
答:
是
可以
申请
工伤赔付
的,只要是符合申请的条件则可以提出申请。申请工伤保险是雇主和雇员之间的劳动关系。申请工伤后,是可以向肇事方进行索赔的。按照承保公司的规定,缴纳
了
保险的用户,通过对方
车险
进行
理赔
即可。自然地,如果导致住院休养的话,还会有其他费用的
赔偿
。
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